競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫樣本能讓你事半功倍，下面分享【競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫(精選7篇)】，供你選擇借鑒。

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫篇1

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

戶籍地址：

鑒于：

1、甲乙雙方訂立了編號(hào)為：【】《勞動(dòng)合同》和/或補(bǔ)充協(xié)議，依法建立了勞動(dòng)關(guān)系;

2、乙方在受聘于甲方期間，已經(jīng)接觸到和/或?qū)⒁佑|到屬于甲方的有關(guān)商業(yè)秘密;

3、乙方理解和承認(rèn)，其直接或間接地向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方提供或泄漏甲方的保密信息，將嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;同時(shí)，其直接或者間接地從事與甲方的競(jìng)爭(zhēng)行為，或者為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方工作或者提供其他服務(wù)將不可避免地導(dǎo)致甲方保密信息的披露或者泄露。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方在甲方工作期間、離開甲方時(shí)以及離開甲方后的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成一致并締結(jié)本合同，以資共同信守。

第1條商業(yè)秘密的定義、表現(xiàn)形式及范圍

1.1商業(yè)秘密的定義：本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密是指甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向乙方提供的，或者乙方在甲方工作期間所了解到的，或者乙方為履行職務(wù)或執(zhí)行甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)任務(wù)而開發(fā)出來(lái)的，或者由甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向第三方承擔(dān)有保密義務(wù)的而為乙方所了解到的甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)和/或第三方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他信息，包括擔(dān)不限于商業(yè)性、技術(shù)性信息等(以下合稱“商業(yè)秘密”)，但通過(guò)外界能夠公開獲取的除外。

1.2本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密包括但不限于以下商業(yè)性、技術(shù)性信息：

(1)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工具模具、制造方法、工藝過(guò)程、產(chǎn)品或材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的信息、材料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標(biāo)程序等物品;

(2)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的管理訣竅、質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、價(jià)格體系、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售方法、市場(chǎng)情況、產(chǎn)品情況、各種技術(shù)、各項(xiàng)服務(wù)、投資情況及其他任何影響甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司利益的信息和資料;

(3)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料;

(4)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)計(jì)劃以及其他相關(guān)信息和資料;

(5)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)計(jì)劃、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商和客戶名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息和資料;

(6)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶的身份等信息;

(7)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶所雇傭的關(guān)鍵人員的身份;

(8)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)獲得客戶業(yè)務(wù)的渠道;

(9)按照法律或合同，甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的相關(guān)信息和資料;

(10)與乙方的職務(wù)開發(fā)成果相關(guān)的所有信息和資料;

(11)符合本條商業(yè)秘密定義的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字樣標(biāo)記的任何信息。

1.3本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式為物理的、化學(xué)的、生物的或其他任何可能的表現(xiàn)形式，包括但不限于文件、內(nèi)部書刊、函件、圖紙、報(bào)表、磁盤、膠片、幻燈片、照片、錄音帶、電子郵件以及其他任何可能的信息記錄載體。

1.4本合同項(xiàng)下關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資金、經(jīng)營(yíng)、購(gòu)銷等方面，存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織，包括但不限于【_____】公司、【________】公司、【__________】公司。

1.5本合同項(xiàng)下的客戶是指乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系一年前已經(jīng)屬于甲方的客戶以及乙方離開公司時(shí)甲方正在評(píng)估、談判或者準(zhǔn)備發(fā)展的客戶，包括甲方的供應(yīng)商。

第2條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

2.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括配合申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，法律規(guī)定由本人享有的身份權(quán)利由乙方本人享有。

2.2本合同有效期限內(nèi)，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，乙方未向甲方申明由其本人享有權(quán)利的智力成果，推定為屬于本條1款規(guī)定的歸屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.3在勞動(dòng)合同的有效期間內(nèi)，乙方承諾將其在甲方任職之前所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利無(wú)償使用于甲方的工作，并保證該權(quán)利的使用不違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和損害第三方的利益。

2.4乙方承諾，在甲方工作期間，不得擅自使用、實(shí)施可能侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。否則，因乙方侵權(quán)行為而導(dǎo)致甲方被第三方主張權(quán)利，并遭受損失的，甲方有權(quán)就一切損失向乙方追償。

第3條乙方保密義務(wù)

3.1乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的保密規(guī)章或制度，不得將保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密規(guī)定不得知悉保密信息的甲方其他員工)提供、泄露或者公開，亦不得用于為自己或者他人謀利。

(2)甲方制定的保密規(guī)章或者制度有不明之處的，乙方應(yīng)本著忠實(shí)、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要的、合理的措施，維護(hù)甲方保密信息的機(jī)密性;

(3)乙方應(yīng)妥善保管保密信息;

(4)乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向甲方匯報(bào)應(yīng)列入保密信息而未列入的信息;

(5)乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)范圍內(nèi)，正確使用保密信息，不得在履行工作職責(zé)范圍之外使用。

3.2本條規(guī)定的泄漏、提供或公開包括公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行為。

3.3乙方在甲方任職期間，或者離開甲方之后(無(wú)論何種原因離開甲方)，均不得以任何形式將保密信息提供、公布或者泄露給其他任何第三方。

3.4乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起直至相關(guān)保密信息已經(jīng)公布或者實(shí)際上已經(jīng)公開之日止。

3.5乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止、解除或者甲方提出要求時(shí)，按照甲方要求的方式、程序、時(shí)間以及其他要求返還屬于甲方的財(cái)物，包括上述保密信息載體，不得扣留、帶出、轉(zhuǎn)讓或者擅自銷毀。但是，相關(guān)保密信息載體為乙方自備的，可以由甲方將保密信息復(fù)制，并把原載體上的保密信息清除后，返還給乙方。

第4條違反保密義務(wù)的行為

4.1乙方有下列行為之一的，視為違反保密義務(wù)：

(1)將保密信息私自抄錄、復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)或者以其他任何形式帶出甲方或者提供給第三方閱讀、保留、復(fù)制、傳遞等的;

(2)將保密信息以書面、口頭或者其他形式直接或者間接地提供給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方的;

(3)未經(jīng)甲方授權(quán)，擅自使用、對(duì)外公布或提供保密信息的;

(4)離開甲方后，以在甲方任職期間獲知的保密信息為自己或者其他任何第三方使用或者牟利的;

(5)以其他任何途經(jīng)或者形式泄漏保密信息的。

4.2違反保密義務(wù)的除外情形

(1)為履行在甲方的工作職責(zé)，在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)，正確合理地使用保密信息的;

(2)為履行法定義務(wù)而使用或者披露保密信息的。在此情形下，乙方使用或者披露保密信息的范圍僅限于為履行法定義務(wù)而必須執(zhí)行的該等法定義務(wù)所明確規(guī)定的內(nèi)容，且應(yīng)在使用或者披露保密信息之前或之后在最短時(shí)間內(nèi)通知甲方。

第5條競(jìng)業(yè)限制

5.1甲乙雙方約定，《勞動(dòng)合同》有效期間內(nèi)以及自《勞動(dòng)合同》解除或者終止(無(wú)論何種理由)之日起【】年內(nèi)，乙方不得自行從事或到與甲方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。該等情形包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)乙方不得與甲方的客戶進(jìn)行包括提供服務(wù)、收取訂單以及可能發(fā)生直接或者間接轉(zhuǎn)移甲方業(yè)務(wù)或者對(duì)甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)?huì)產(chǎn)生不利影響行為等商業(yè)性接觸;

(2)乙方不得在與甲方有直接或者間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方任職或者享受利益;

(3)乙方不得直接或者間接地自行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)。

5.2本條規(guī)定的與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方是指在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等所有可直接或間接取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)或經(jīng)濟(jì)效益方面與甲方存在利益性沖突的任何第三方。

5.3本條規(guī)定的從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)在甲方的客戶處任職;

(2)自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的技術(shù)、管理、銷售、咨詢等業(yè)務(wù);

(3)通過(guò)利誘、游說(shuō)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工.

5.4甲方可以通過(guò)書面形式通知乙方，提前豁免其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，豁免義務(wù)通知發(fā)出日之后未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)終止支付，甲方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)亦終止。

5.5甲方違反本合同，不支付或者無(wú)正當(dāng)理由故意克扣競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止。

第6條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金

6.1作為乙方離職后履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的對(duì)價(jià)，甲方同意在乙方的競(jìng)業(yè)限制期間向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)償金”)。

6.2補(bǔ)償金按月支付，每月的具體金額由甲方在《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》中明確告之。甲方保證該補(bǔ)償金的金額符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的要求。

6.3甲方將在與乙方的勞動(dòng)合同解除日/終止日后的【】個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付離職當(dāng)月的補(bǔ)償金，以后的補(bǔ)償金將在每月【】日前向乙方進(jìn)行支付。

4、乙方在收到《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》后【】日內(nèi)，以書面的方式向甲方指定支付補(bǔ)償金的銀行賬戶，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償金支付到該賬戶中。如乙方未能及時(shí)指定銀行賬戶，導(dǎo)致甲方未能按照前款規(guī)定及時(shí)支付補(bǔ)償金的，甲方不構(gòu)成違約;如乙方指定的賬戶發(fā)生變化，乙方應(yīng)立即書面通知甲方。若乙方怠于通知，甲方向原乙方指定的賬戶進(jìn)行的支付，視為甲方依照本合同的約定，履行了支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。

第7條違約責(zé)任

7.1甲方未按照本合同約定的期限、金額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，經(jīng)乙方書面要求后在10個(gè)工作日內(nèi)仍不支付的，乙方有權(quán)以書面通知的形式解除本合同。

7.2乙方違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付人民幣【_____】元的違約金。因乙方違反保密義務(wù)的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生損失，且該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。乙方在職期間違反保密義務(wù)的，甲方仍然有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同。

7.3乙方在職期間違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣【】元;該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。并且，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同。

7.4乙方在離職后違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下所有違約責(zé)任：

(1)退回甲方已支付的所有補(bǔ)償金;

(2)一次性向甲方支付違約金人民幣【】元;

(3)對(duì)甲方因其違約行為遭受的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的部分承擔(dān)賠償責(zé)任;

(4)除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行本合同。

7.5本條所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。如果甲方的損失難以計(jì)算，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。

(2)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而發(fā)生的合理費(fèi)用(包括但不限于調(diào)查乙方的違約行為的調(diào)查費(fèi)、追究乙方違約責(zé)任的律師費(fèi))。

第8條通知

8.1甲乙雙方基于本合同的任何通知等文件，均應(yīng)通過(guò)當(dāng)面送交、掛號(hào)信或EMS的方式送達(dá)對(duì)方于本合同首頁(yè)所列的聯(lián)系地址。乙方保證其在本合同上記載的聯(lián)系地址是甲方可以隨時(shí)送達(dá)通知的地址。該地址發(fā)生變更的，乙方應(yīng)立即以書面形式通知甲方變更后的地址。當(dāng)面送交的，交付當(dāng)日為送達(dá)日，以書面形式寄送的，甲方通過(guò)向本合同所列的聯(lián)系地址或乙方另行書面通知的變更后的地址向乙方郵寄包括通知內(nèi)容在內(nèi)的書面函件的，均在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。

8.2如乙方未能及時(shí)書面通知甲方地址變更的有關(guān)事宜，甲方向其原提供的地址進(jìn)行送達(dá)的，按照前項(xiàng)規(guī)定，在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。

第9條爭(zhēng)議的解決

9.1基于本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛，首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁裁決。

9.2甲乙雙方的任何一方不服仲裁裁決的，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第10條其他條款

10.1本合同的條款是可以分割的。如果任何條款或任何部分被任何有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響本合同的其他條款或其他部分的效力或執(zhí)行力。

10.2甲乙任何一方不行使或延遲執(zhí)行本合同中的任何權(quán)利，并不代表其放棄這一權(quán)利，也不構(gòu)成懈怠或放棄本合同項(xiàng)下其他權(quán)利或?qū)?duì)方當(dāng)事人義務(wù)的豁免。

10.3本合同作為勞動(dòng)合同不可分割的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

10.4本合同使用中文制作，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.5本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.6本合同的內(nèi)容，如與勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容有出入，以本合同規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫篇2

甲方(企業(yè)名稱)：

乙方(員工姓名)：身份證號(hào)碼：

鑒于乙方在甲方任職期間，接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(包括但不僅限于勞動(dòng)合同到期、離退休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離職、除名等，以下簡(jiǎn)稱離職)，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方各自的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)，雙方簽訂如下協(xié)議，以共同信守：

第一條乙方明確：在甲方工作期間，因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方所有。

第二條乙方保證：第一條所述載體已經(jīng)全部歸還甲方，并按照甲方規(guī)定，辦理了相應(yīng)的交接手續(xù)，或根據(jù)甲方指令已經(jīng)予以銷毀;

乙方保證：記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密，已經(jīng)全部刪除;不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方。

乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第三條無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，并不得擅自使用。

第四條乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種(沒有選擇填寫的，視為無(wú)限期保密)：

(A)無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，至年月日止。

第五條乙方承諾：自離職之日起年內(nèi)，不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。

第六條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，向其支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)，計(jì)人民幣元，大寫元。從本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，甲方支付給乙方。

第七條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測(cè)試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第九條乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣元，大寫元。

乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失。

第十一條雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

第十二條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。

第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十四條本協(xié)議于年月日在簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽名)：

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫篇3

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;競(jìng)業(yè)限制;條款是無(wú)效的。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守：

一、競(jìng)業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

二、競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)。

三、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

四、乙方的義務(wù)

1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益。

2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

4、不論員工因何種原因離開公司，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。

五、義務(wù)的履行和解除

1、在離開公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

六、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。

七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

七、其他因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____月____日

乙方：____月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫篇4

甲方(單位名稱)：_______________

法定地址：_______________

電話：_______________

乙方：_______________

身份證號(hào)：_______________

居住地址：_______________

電話：_______________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍

1.甲方公司商業(yè)秘密是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。

2.乙方對(duì)甲方公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________

經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運(yùn)作、營(yíng)銷策略、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、推廣費(fèi)、開戶費(fèi)、開戶成本、客戶信息、運(yùn)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號(hào)、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲(chǔ)于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、乙方的保密義務(wù)：_______________

1.甲方公司所組織的分支機(jī)構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。

2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭(zhēng)搶客戶。

4.對(duì)保守、保護(hù)公司秘密采取舉報(bào)措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5.公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。

6.乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

三、竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

1.乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開設(shè)代理機(jī)構(gòu)。

2.不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司。

3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。

四、責(zé)任與處罰

1.出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以1000~2000元罰款。

(1)泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的

(2)確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。

2.因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。

五、爭(zhēng)議的解決方式

1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章簽字)：_______________乙方(蓋章簽字)：_______________

授權(quán)代表人(簽字)：_______________

日期：________________________日期：_______________

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫篇5

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

第一條競(jìng)業(yè)限制的含義及期限

乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過(guò)兩年)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

在解除或終止勞動(dòng)合同之后，甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二條競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.勞動(dòng)合同解除或終止后，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.勞動(dòng)合同解除或終止后，因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不再受其約束。

3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條違約責(zé)任

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)履行。

第四條爭(zhēng)議處理及其他

1.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方無(wú)法協(xié)商解決，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________________________________

法定代表人或委托代理人(簽名)：______________

簽訂日期：__________________________________

乙方(簽名)：______________________________

簽訂日期：__________________________________

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫篇6

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于：

員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對(duì)員工的競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)和競(jìng)業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致，協(xié)議如下：

第一條競(jìng)業(yè)限制

1、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條乙方的義務(wù)

1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)等行為;

2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工;

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

第三條甲方的義務(wù)

在乙方履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為____元人民幣。

第四條違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

第五條其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同怎么寫篇7

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方(用人單位)：

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

鑒于：

乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白不與甲方競(jìng)業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)，根據(jù)勞動(dòng)部、國(guó)家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

一、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何補(bǔ)償。

三、甲方的義務(wù)

1、從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

2、甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

四、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

五、爭(zhēng)議的解決方法

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

六、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日