餐飲干股合作協議
餐飲干股合作協議要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的餐飲干股合作協議樣本能讓你事半功倍,下面分享【餐飲干股合作協議(優秀7篇)】,供你選擇借鑒。
餐飲干股合作協議篇1
甲方:
身份證號:
聯系方式:
乙方:
身份證號:
聯系方式:
根據《_____》及其它相關法律、法規要求,甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則,自愿遵守本協議條例,并協商一致,達成如下協議內容:
一、合作方式
1、甲乙雙方合作經營___________餐廳。
2、甲方擁有餐廳全部股權,現甲方同意將其在餐廳所持股權的_______%,以______萬元轉讓給乙方,由雙方合作經營。
二、股權份額及股利分配
三、在合作期內的事項約定
1、合作期限
合作期限為________年,自_____年_____月_____日起,至______年_____月_____日止。如餐廳正常經營,雙方無意終止,則協議期限自動延續。
2、入股、退股,出資的轉讓
入股:
(1)需承認本協議。
(2)需經甲乙雙方同意。
(3)執行協議規定的權利義務。
退股:
(1)需有正當理由方可退股。
(2)不得在餐廳不利時退股。
(3)退股需提前一個月告知其他餐廳股東并經全體餐廳股東同意。
(4)退股后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算。
(5)未經餐廳股東同意而自行退伙給餐廳造成損失的,應進行賠償。
出資的轉讓
允許股東轉讓自己的出資。轉讓時餐廳股東有優先受讓權,如轉讓餐廳股東以外的第三人,甲、乙、任何一方應該以餐廳前途大局為重,不得有意為難第三人,否則視為自動放棄餐廳資產所有權,同時應承擔此前餐廳按股份比例所需償還的債務。
3、終止及終止后的事項
餐廳因以下事由之一得終止:
(1)餐廳期屆滿。
(2)全體餐廳股東同意終止餐廳股東關系。
(3)餐廳事業完成或不能完成。
(4)餐廳事業違反法律被撤銷。
(5)法院根據有關當事人請求判決解散。
4、餐廳終止后的事項:
(1)即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算。
(2)清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給餐廳股東或第三人,其價款參與分配。
(3)清算后如有虧損,不論餐廳股東出資多少,先以餐廳股東共同財產償還,餐廳股東財產不足清償的部分,由餐廳股東按出資比例承擔。
四、盈余分配與債務承擔
1、盈余分配:以_________為依據,按比例分配。
2、債務承擔:餐廳股東債務先由餐廳股東財產償還,餐廳股東財產不足清償時,以各餐廳股東_______為據,按比例承擔。
五、糾紛的解決
協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、違約責任
1、若一方發生違約行為,守約方可自行決定終止本協議,并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元違約金。
七、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本協議一式______份,雙方各執______份,自雙方簽字并經餐廳蓋章確認后生效。
甲方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
餐飲干股合作協議篇2
甲方:
乙方:
鑒于:
1、甲方出于對餐飲長期發展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發展業務,經餐飲股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;
2、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協議;
3、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。
據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:
一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權如下:
(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成,業務提成按其開拓業務收入的10%提取。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東,不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利,不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。
(三)乙方的職權、職責得由餐飲另行規定。
二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。
(一)乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的規章制度,有下列情形之一,損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協議約定之干股(分紅權):
1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;
2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準,同本餐飲訂立合同或者進行交易;
3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動;
5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準,接受與餐飲交易有關的傭金;
6、侵占餐飲財產;
7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。
8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息;
9、未經股東會在知情情況下批準,以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;
10、利用其關聯關系損害餐飲利益。
(二)執行職務時的錯誤行為,致使餐飲利益受到重大損失的;
(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
三、本協議所約定之干股(分紅權)以餐飲章程規定之年度決算日(每年的12月31日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
四、本協議有效期為年,自20年月日至年月日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協議。
五、關于勞動關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。
六、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
七、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:
(一)甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任;
(二)餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協議可不再履行;
(三)餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的,本協議可不再履行。
九、優先受讓權
甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。
十、爭議的解決
與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。
十一、附則
(一)本協議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。
(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:
乙方:
年月日
年月日
餐飲干股合作協議篇3
甲方:
乙方:
鑒于:
1、甲方出于對餐飲長期發展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發展業務,經餐飲股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;
2、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協議;
3、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。
據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:
一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權如下:
(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成,業務提成按其開拓業務收入的10%提取。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東,不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利,不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。
(三)乙方的職權、職責得由餐飲另行規定。
二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。
(一)乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的規章制度,有下列情形之一,損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協議約定之干股(分紅權):
1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;
2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準,同本餐飲訂立合同或者進行交易;
3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動;
5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準,接受與餐飲交易有關的傭金;
6、侵占餐飲財產;
7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。
8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息;
9、未經股東會在知情情況下批準,以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;
10、利用其關聯關系損害餐飲利益。
(二)執行職務時的錯誤行為,致使餐飲利益受到重大損失的;
(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
三、本協議所約定之干股(分紅權)以餐飲章程規定之年度決算日(每年的12月31日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
四、本協議有效期為年,自年月日至年月日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協議。
五、關于勞動關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。
六、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
七、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:
(一)甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任;
(二)餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協議可不再履行;
(三)餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的,本協議可不再履行。
九、優先受讓權
甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。
十、爭議的解決
與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。
十一、附則
(一)本協議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。
(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:
乙方:
年月日
年月日
餐飲干股合作協議篇4
甲方:
乙方:
鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高餐飲技術水平和經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
一、定義:
1、干股:指經餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份%的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方職位,負責甲方的工作,勞動合同年限不得低于年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協議期限為月,年月日屆滿;
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方:
乙方(簽名):
授權人簽字:
時間:
時間:
餐飲干股合作協議篇5
轉讓方(甲方)
身份證號:
受讓方(乙方)
身份證號:
房東(丙方)
身份證號:
甲、乙、丙三方經友好協商,就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議:
一、丙方同意甲方將自己位于___街___號的飯店轉讓給乙方使用,建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該飯店的所有權證號碼為____,產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同,租期到____年___月___日止,月租為_____元人民幣。飯店交給乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。
三、飯店現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產歸丙方所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)
四、乙方在年月日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣_________大寫元,上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權歸乙方所有。
五、該飯店的營業執照、衛生許可證已由甲方辦理,經營范圍為餐飲,租期內乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、衛生許可證等相關手續,但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方接手經營前該飯店及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。合同生效后乙方有權要求甲方注銷營業執照和相關工商稅務登記手續,并重新以乙方名義辦理相關工商稅務登記手續。
六、乙方在接手經營后,可對飯店進行裝修和改造,相關費用乙方自理。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但因國家征用拆遷飯店,有關補償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷飯店,甲方退償全部轉讓費,賠還乙方接手該飯店的裝修損失費。
九、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字之日起生效。
甲方簽字:
日期:____年___月___日
乙方簽字:
日期:____年___月___日
丙方簽字:
日期:____年___月___日
附件:
一、原房屋租賃合同。
二、甲方轉讓給乙方的一切設施清單。
三、甲、乙、丙身份證復印件,房產證明書復印件。
餐飲干股合作協議篇6
甲方:
乙方:
甲乙雙方經過友好協商達成以下協議;
1.乙方投資人民幣五萬元參股杭州市杭海路號甲方的餐飲店合作經營成為股東,占有店里30%股份,以此比例承擔盈虧,分紅。
2.乙方需來店里上班并參加管理,如不能來店里上班需承擔一名店員每月的工資2500元。
3.合作期限暫定為一年,一年內乙方不得撤股,否則一切經濟損失由乙方承擔,一年到期后雙方沒有異議協議延續執行
4.試營業三個月,試營業期間如有盈利按股份分紅,為了保證乙方的投資不受損失,試營業期間乙方有權提出不合作,但參股資金要一年期滿后才能退還,如有虧損全由甲方承擔,
5.如乙方提出不合作之日起,甲方應以銀行同期活期利息支付乙方的投資款。
6.如遇政府拆遷,或其它不可預測的原因造成的經濟損失雙方按股份承擔。
7.合作期間除特殊情況外雙方無權給熟人免單,否則對方有權提出終止協議,所造成的一切經濟損失由另一方負責。
8.賬目公開,一年分紅一次。如店內需增加設備等,雙方按股份比例出資。
9.如經營發展,甲方開新店,乙方有優先投資權。
10.不盡事宜由雙方協商決定,
11.本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有法律效應。
甲方簽章;
乙方簽章;
代表人;
代表人:
電話;
電話;
餐飲干股合作協議篇7
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
地址:
聯系電話:
鑒于乙方對甲方開辦的茗香薈飯店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下
1、虛擬股(干股:指店(個體經營者名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承、抵押、質押、擔保、交換、還債等。
2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共25%的虛擬股(干股,即甲方將年終稅后凈利潤的25%分給乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應25%的股權,不得以此虛擬股(干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方合作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、協議生效后,乙方在甲方有一定話語權,并非絕對權;若遇甲方人事、發展方向等相關問題必須事先商量,再做定奪。否則解除合作協議。
6、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認
可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為1年,從年06月01日起至年05月31日止。
2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股分紅協議;若有所盈利則合同繼續履行,否則協議自動失效。
五、協議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。
4、本協議終止后,本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:__________
乙方:___________
_______年___月___日
_______年___月___日