在現(xiàn)在社會，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的調(diào)崗通知書的范文，希望能夠幫助到大家。

調(diào)崗通知書的范文【篇1】

公司各部門:

因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將劉崗林同志從__部門調(diào)至__部門,主要工作是負責協(xié)助__部門負責人做好____工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

請劉崗林同志于__前做好相關(guān)工作交接，并于__前持“調(diào)崗通知書”至__部報到。

特此通知。

辦公室

二X年X月X日

調(diào)崗通知書的范文【篇2】

姓名

入職時間

原任部門：調(diào)任部門：

職務(wù)：職務(wù)：

工資：工資：

兼職崗位：兼職崗位：

相關(guān)說明

到新崗位報到時間：年月日

批示調(diào)出部門意見調(diào)入部門意見人力資源部意見審核領(lǐng)導意見

本人意見本人同意變更，對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務(wù)。

簽名:

年月日

調(diào)崗通知書的范文【篇3】

因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從崗位調(diào)到崗位，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!

調(diào)崗通知書的范文【篇4】

致員工：

因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從部門前往部門報道，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。

特此通知

單位：員工調(diào)崗有限公司

通知日期：年月日

調(diào)崗通知書的范文【篇5】

__員工自20__年9月3日進入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20__年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：

1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標準提供服務(wù);

2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;

3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;

4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進行總體協(xié)調(diào)工作;

5、指導服務(wù)人員開展工作;

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;

7、協(xié)助其他工作。

二月四日

調(diào)崗通知書的范文【篇6】

鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的.重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領(lǐng)導研究決定，劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

特此通知

鍋爐車間

20__年6月23日

調(diào)崗通知書的范文【篇7】

尊敬的潘明貴(先生/小姐)：

根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，2015年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

20__年4月29日

調(diào)崗通知書的范文【篇8】

致員工：___________

因您不能勝任__崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報到，調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。

請您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!

特此通知！

________有限責任公司行政人事部

_____年_____月_____日

調(diào)崗通知書的范文【篇9】

先生/女士：

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：□您的.崗位由原部崗位，調(diào)動至部崗位，從開始執(zhí)行。□您的職級從級別調(diào)動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行。□該崗位有年終花紅□該崗位無年終分紅備注：

1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密。

2、此通知單作為勞動合同補充的附件。

員工確認簽名

年月日

調(diào)崗通知書的范文【篇10】

秦曉同志：

根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽__教育集團20__【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于年月日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

感謝您多年來對我學校的支持和幫助。

人力資源部(蓋章)

年月日

調(diào)崗通知書的范文【篇11】

親愛的__________同事：

綜合你在任職期間的'業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：

職位調(diào)整為：__________職位

薪資調(diào)整為：__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!

特此通知!

_____部門

_____年_____月_____日