請假條分為病假條和事假條,無論是請事假還是請病假都要注意在正文中把請假原因、時間等寫清楚,請假理由要充分。若是病假最好附上醫生證明。本文是小編為大家整理的長期病假條范文申請，僅供參考。

長期病假條范文申請一：

尊敬的______：

我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。

此致

敬禮!

請假人：xuexila

2016年X月X日

長期病假條范文申請二：

XXX：

茲有本班(單位)學生(員工)XXX，因XXXX(病因)需休息治療，現請假XX天，希批準為感!

此致

敬禮!

請假人：xuexila

2016年X月X日

長期病假條范文申請三：

有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。

一、病假與事假、曠工的界限

(一)關于病假期限的規定

1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關于發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間