想要在工作期間請假，應該寫請假條報備。下面就讓小編帶大家看看一系列的機關單位請假條范文。望大家采納。

機關單位請假條范文篇一

本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于2018年____月____日提前待產，特從2018年____月____日開 始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!

申請人：小明

2018年8月8日

機關單位請假條范文篇二

姓名 請假時間 月 日至 月 日

請假事由

部門負責人 分管領導

主要領導

機關單位請假條的注意事項

各單位的要求可能不一樣，但也大同小意了，需要注意請假和銷假手續的辦理。工作人員因病、因事需要請假的，必須填寫請假條，說明事由、時間。中層副職以下人員請假1天以內者，由部門主要負責人審批;請假2天(含2天)以上者，經部門主要負責人同意，報分管主任審批。部門主要負責人請假1天以內者，由分管主任審批;請假2天(含2天)以上者，經分管主任同意，報委主要領導審批。假期結束，請假人必須向準假人銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律作曠工處理。請假條交委人事科匯總備查。

勞動法關于請假規定

一、法定節假日 根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法(2007年修訂)》規定，我國全體公民放假的節日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、帶薪年休假 《職工帶薪年休假條例》第三條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

三、病假 根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定，患病或非因工負傷職工