老婆懷孕，需要照顧，老公可以請假照顧。下面就讓小編帶大家看看一系列的男方產假請假條范文。望大家采納。

男方產假請假條范文篇一

單位領導：

你們好!

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批準，感謝萬分。

請假人：***

日期：****年**月**日

男方產假請假條范文篇二

尊敬的領導：

本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產XX天(含公司規定之陪產假x天和事假X天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批準。直接跟你們公司的人事科說明情況，填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。

機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

男方產假請假條范文篇三

單位領導：

你們好!

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批準，感謝萬分。

請假人：***

日期：****年**月**日

產假規定

《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工產假為90天，其中，產前假15天。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

《福建省人口與計劃生育條例》第三十八條規定：機關、企業事業單位工作人員晚婚的，婚假為十五日;晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

行政事業單位女職工分娩費用報銷途徑及標準

根據市政府2004年5月31日常務會議紀要精神，從2003年1月1日起不再建立生育醫療基金，即行政事業單位女職工生育醫療費用由原單位報銷，不再執行(邵勞〔2002〕20號)文件規定，其報銷標準如下：

1、順產的每人800元;難產(剖腹產)的每人2000元。

2、多胞分娩每增加一胎，在上述基礎上增加200元。

3、生育費用低于上述限額標準的，按實際費用報銷。

避孕節育手術享受假期

接受計劃生育手術者，任醫療單位的證明，可以按規定享有相應的假期，假期按出勤享受待遇：

(1)放置宮內節育器的，自手術之日起休息2天;

(2)取出宮內節育器的，手術當日休息1天;

(3)輸精管結扎的，自手術之日起休息7天;

(4)單純輸卵管結扎的，自手術之日起休息21天;

(5)早期終止妊娠的，自手術之日起休息20天;

(6)中期終止妊娠的，自手術之日起休息42天。

同時施行兩項計劃生育手術的，假期可合并計算。