個人工作辭職申請書如何寫？辭職申請書，是指個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。下面是小編為大家?guī)淼膫€人工作辭職申請書七篇，希望大家能夠喜歡！

個人工作辭職申請書【篇1】

各位領導，你們好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

申請人：__X

__年__月__日

個人工作辭職申請書【篇2】

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的'我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。

現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕，試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質量方面實實在在地搞上去!現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!離開四季鮮，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

祝愿"四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季!"

在此，希望領導批準本人的辭職申請!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人工作辭職申請書【篇3】

尊敬的領導：

您好！

從去年x月到今年x月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這一封辭職報告。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的__堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡__堂，因為我的第一份工作就是__堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從__回來就是還相信__堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

個人工作辭職申請書【篇4】

各位老師：

我于20__年4月?lián)未髮W生心理健康協(xié)會會長，經(jīng)過幾個月的工作，我覺得自己的能力非常有限，無法再擔任此職務，故向大學生心理健康教育中心，大學生心理健康協(xié)會提出辭職，以下是我的辭職原因：

1、學習。我在擔任會長期間雖然沒有任何科目掛科，可是由于種種原因不能拿到更高的獎學金，同時我的英語四級還沒有過，作為一個英語專業(yè)的不能連四級都不過吧，即使過不了，只要努力過則不會有任何遺憾；還有我沒有帶動協(xié)會開展更多的，更有意義的活動，影響社團的聲譽，我想辭職。

2、時間。首先，我現(xiàn)在是大二的學生了，平時功課很忙。除了星期三和星期五晚上沒有課外，其他時間都有課；其次，我也擔任著外語系團總支副書記職務，不過我也計劃辭職中。

3、自身。我的組織能力不強，不能很好的凝集心協(xié)內部干事和成員。在思考問題上，我的想法過于單純，沒有考慮全局，不夠成熟，所以，坐在這個位置的我已無法忍受自己再這樣下去了，我需要再學習學習更多的東西才能擔當此職。

以上是我辭職的原因，是我內心所想的，一切從實際出發(fā)，我希望大學生心理健康教育中心，大學生心理健康協(xié)會批準我的辭職申請，重覓新人才，這樣對中心開展工作，協(xié)會發(fā)展，對我個人都非常有利。

此致

敬禮！

申請人：__

申請日期：20__年__月__日

個人工作辭職申請書【篇5】

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到__公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。由此我開始了思索，認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職申請人：

__年4月24日

個人工作辭職申請書【篇6】

尊敬的領導：

您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職一級公證員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的一級公證員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給x×(改成自己一級公證員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開一級公證員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的一級公證員崗位上，x×(改成自己一級公證員崗位所在的'單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在x×(改成自己一級公證員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年，回首一級公證員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

x×(改成自己一級公證員崗位所在的單位名稱)一級公證員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的一級公證員崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的童年時光同事們。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

個人工作辭職申請書【篇7】

尊敬的單位領導：

首先我非常榮幸能成為單位的一名員工。單位給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。

我預辭去單位現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：

一、我在單位一個月期間單位，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。

二、我對單位的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。單位沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。

三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：我不清楚；你去找誰誰領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

四、對于我們單位的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團單位，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

五、單位的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們單位初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。

鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準。，希望單位的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

辭職申請人：__X

__年X月X日