在現今人們越來越重視自我成長的社會，我們都會用到各種申請書，那么你知道員工轉正申請書怎么寫嗎？下面是小編為大家精心收集整理的員工個人轉正申請書，希望能夠幫助到大家。

員工個人轉正申請書【篇1】

尊敬的領導:

我于20__年x月__日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經師傅傾力指導，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準:

1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

員工個人轉正申請書【篇2】

尊敬的領導：

您好！

我是__，來到__這里已經有三個月的時間了，在工作方面我還是做的比較認真的，在這一點上面我清楚的感受到了這一點，對于現階段的工作還是非常有信心的，作為一名餐廳員工我覺得自己在__這里非常的充實，我也喜歡服務行業，而且我希望自己能夠在這個行業繼續發展，希望自己可以做出更好的成績來，和您來申請轉正是我應該要去做好的。

現在我還是非常有信心的，在這一點上面我還是做的比較認真的，申請轉正我也是做出了很大的決定，現在回想起來確實這給我的感覺很好，現在做出轉正這個決定，我特別希望那可以在__這里繼續發展，雖然來到__這里只有三個月，可是我已經喜歡上了這里的工作節奏，還有在這個過程當的感覺我也是非常的享受，希望在今后的工作當中，自己可以做的更好一點，在這一點上面我是對自己很有信心的，當然也是很充實的，畢竟做這份工作也是我決定很久的事情，自己在這個過程當中得到了很大的提高。

希望可以在今后一段時間的工作當中，處理好這些細節，在餐廳工作我確實還是感受很多的，給我一種很有意義的感覺，也喜歡這里的工作氛圍，在這段時間以來的工作當中，我深刻的體會到了這一點，作為一名餐廳員工，我還是能夠體會到自身能力的提高的，我知道在這一點上面我是可以處理好更加到位的，做這份工作我一直都覺得非常的好，每天和周圍的同事好好的相處，在這方面我對自己是很有信心的，閑雜到了轉正的時候了，我真的是感覺非常的有意義的，在這個過程當中，我知道這對我是有很多鼓勵的，在此轉正之際，我特別希望可以得到顧客的認可，做服務工作，雖然每天比較忙碌，但是我還是感覺非常有意義的，我知道在以后的工作當中，可以處理的更好。

在工作當中，我還是深有感觸的，作為一名餐廳員工，我可以深刻的體會到這些，現在轉正的時候，我一定會認真做好的，我也希望以后可以做的更好一點，遵守餐廳的規章制度，以后也一定會更更加努力，現在回想起來還是非常充實的，我也是不斷的提高了自己的能力，把餐廳的工作做好，能夠得到顧客的好評和認可，就是我繼續工作的動力，望您批準我的轉正申請。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

員工個人轉正申請書【篇3】

敬愛的領導：

你好，我叫__，我自20__年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20__年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

員工個人轉正申請書【篇4】

尊敬的領導：

我于20__年2月16日進入公司入職培訓。在公司領導的親切關懷下、在__教官和__老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下，我以優異的成績完成了軍訓和入職培訓考試，并在樣板房和大廳從事接待服務工作至今。

時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠去，轉眼之間，入職已經三個月了。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在這段充滿新奇和汗水的日子里，使我無論在思想境界,還是在業務素質上都得到了很大的進步與提高。

接待員的工作，簡簡單單，卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓，讓我們從態度上、行動和方法上養成遵守紀律，服從命令，滿意客戶的習慣。

每天的端茶、倒水、遞鞋套，看似簡單，卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作，我們才能做一個正直的人，干好一份踏實的工作，體現自我和企業的價值。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好上級布置的每一項任務，同時主動工作;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足，需要在以后工作中不斷學習改正。

一、思想上尚有部分個人主義，情緒化的控制還有欠缺，有時候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;

二、業務經驗太少，辦事不夠干練，應急事務時的語言組織和處理還有待改，需要再機靈一些;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!在以后的工作中我將更加的努力上進，以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量。

特此提出申請，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

員工個人轉正申請書【篇5】

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是__讓我知道了什么是真正的誠信！是__讓我見識了即人性又合理的管理體制！是__讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“__品牌”！是的，這就是__為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓__再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。

隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在__年5月31號之前能不能批下來？

雖然本人決定離開，但是衷心希望__能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的__品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信__品牌能做到百年不倒，__企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！

此致

敬禮！

申請人：

日期：