團委年度工作計劃模板表格
計劃可以幫助人們明確自己的目標和方向,從而更好地指導自己的行動和決策。好的團委年度工作計劃模板表格要怎么寫?小編給大家帶來團委年度工作計劃模板表格,供大家參考。
團委年度工作計劃模板表格篇1
__年是集團公司深層次改革和加快發展的推進年,企業對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發展空間,也使團青工作面臨新的形勢和任務。集團團委將堅持以人為本,以構建青年工作新格局為目標,進一步按照服務大局、服務青年的工作思想,深化“青年為本、以德為先、服務為重、發展為主題”的“四為”工作理念,主動適應企業各項工作,在改革中尋求新的發展,找準企業共青團工作的切入點,在集團公司“三次騰飛”浪潮中發揮積極的作用。
__年集團共青團工作的指導思想是全面提高團員自身素質,活躍企業青年員工的文化,推進企業加快發展。并本著“服務青年、服務企業”的宗旨,運用現代化手段進行團籍管理,探索適合企業現狀的團委組織形式和辦法,加強干部團員的培訓與考核,為集團發展儲備優秀人才。
一、強化組織意識,體現組織優勢。
近年來,隨著國內市場經濟的蓬勃發展,企業體制變革的加速,以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委,就是要在黨組織的領導下,重新找回應有的集體意識,讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。
作為黨的后備軍,我們團委應在明年的工作中發揮應有的作用。首先,團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態,通過完善團員的登記、注冊、考核等工作,建立完整的團員個人檔案,宣傳策動,從點滴做起,塑造并強化團組織的思想意識,提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力,行動上合拍。
其次,加強對團干部的考核力度。火車跑的快,全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織,如何團結廣大的青年才俊,發揮團的作用,是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人,一定要走在前面,發揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責,對下服務”的工作態度,塑造責任意識、服務意識。第一,依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作,定期聽取青年工作匯報,及時研究解決青年工作中存在的問題。比如,我們明年將建立青工思想月報制,及時了解青年思想動態。第二,各級團組織應深入基層,接觸了解青年職工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助,拉近團組織的和團員青年的感情。
最后,充分利用組織的凝聚力和向心力,發揮團組織的優勢。現代民營企業,除了強調經濟效益外,更要注重社會總體效益,同時也要關心企業內部的人,即員工的福利和發展。現代企業中青年有發展的需要,有交友、學習、成才的需要,而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織,在這一點上決定了團的組織優勢。因此,團組織在培養教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,起著不可替代的作用。對于現代企業而言,青工隊伍的比例,特別是青工隊伍的素質直接影響著企業的發展,而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
2__年,集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業單位團建的寶貴經驗,充分結合本企業的實際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務青年是宗旨,當好助手是關鍵,發揮作用是重點,加強建設是保證,不斷創新是生命”等六項原則,開展活動,把組織的優勢充分發揮出來。
第一,在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋,一是要構建網絡化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創新;三是要建立動態的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理,努力做到團員流動不流失。第二,在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發自身的積極性、主動性、創造性,增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力,才能實現基層團組織建設的長遠發展。一是要發揚團內民主;二是要積極穩妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設。第三,在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在,就基層組織的能力建設而言,關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來,內容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價。“需求+可能”,始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下,要聯系實際、發揮優勢,打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務,通過每年扎扎實實抓幾個具體項目,輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難,由簡到繁,由點到面,腳踏實地,務求實效,既是工作方法和計劃,也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年,活動方式適合青年,使服務青年的工作更具實際效果。
團委年度工作計劃模板表格篇2
一、指導思想
在團縣委、教育團委的領導下,結合我校本學年以的工作中心,從實際出發,切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質工作,樹立優秀的示范群體為重心,促進團組織自身建設,更好地發揮共青團組織的作用,為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。
二、工作思路
1.做好校黨支部的助手,以爭創五四特色團組織(團員常規管理)為抓手,抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展,增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導,創造良好的輿論氛圍和導向,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設,認真實行評比考核制度;嚴格管理,向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓,使他們提高思想認識和工作能力,發揮榜樣作用。同時規范學生會工作,加強指導,使其在學生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務活動的開展。
三、具體工作
(一)班子建設方面
1.工作踏實,作風扎實,開展活動集體決策,分工負責。
2.學生干部團結友愛,相互合作,積極進取,在團員中具有較高威信。
3.科學地管理學生干部,不斷提高學生干部隊伍的素質,提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。
4.結合學校的實際情況,定期開展學生干部培訓工作。
(二)主題活動方面
1.繼續開展常規的主題教育活動。
2.結合五·四青年節和“一二·九”學生運動紀念日發展新團員,評選優秀團支部,優秀團員工作,配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育,使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3.落實校團委對團員進行的注冊工作,加強對延緩注冊團員青年的引導,以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4.繼續做好非團員同學的思想引導工作,切實做好我校新團員的發展工作。
5.配合學校開展社區德育基地實踐活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)組織建設方面
1.強化團員的管理和各支部的評比制度,充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。
2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。
3.認真組織填寫《團支部工作手冊》,做到月月有檢查,平時有抽查。
4.落實團干部例會和團干部培訓制度,做到隔周一次團干部會,一月一次支部團員會,使團的工作落實到實處。
四、每月大致工作安排
一月份:
1、歡慶元旦活動。
2、組織學生團干部培訓工作。
3、做好__年度校級優秀團干部、優秀團員和先進團支部的評比工作,召開全體團員大會,總結表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份:
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部寒假工作完成情況,并及時總結。
3.召開團委、學生會委員會議,總結上學期工作經驗,討論本年度重點開展工作,制定20__年學生會各部門的工作計劃,做好開學的準備工作。
4.召開團支部書記會議,布置新學年工作,并根據各班實際情況制定工作計劃,組織開展各具特色的團隊活動。
5.做好信息工作:組織校園廣播和校園網及時報道同學們的社會實踐活動、好人好事等;準備開通實驗中學團委博客,加強團園之間的交流。
三月份:
1.結合“三五”學雷鋒紀念日,進行系列活動。
2.對入團積極分子進行團課培訓。
四月份:
1.組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。
2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。
五月份:
1.開展紀念“五四”青年節的活動。
2.團員團課培訓及新團員發展。
六月份:
1.召開團員座談會、團員民主生活會,總結學期工作,研究暑假工作。
4.做好團籍注冊工作。
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團委年度工作計劃模板表格篇3
新學期開始了,又開始了新的工作。俗話說“良好的開始是成功的一半”,一個好的詳細的學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委秘書處將再接再厲,本著為學院全體學生服務的態度和勤勤懇懇工作的精神,希望通過我們的努力能夠為團委增色添彩,在團委建設過程中留下自己的影子。本學期我們目前的計劃包括如下幾項:
一、準備工作
為了更好地完成新學期的工作,首先做一些必要的準備工作,具體內容如下:
1.開部門會議,研討和總結以往工作的缺點和不足,并且細化到每一個人的不足之處,并想出解決辦法,大家一起改正,共同進步。
2.經常和進入秘書處的新干事聊天,了解他們,幫助他們盡早熟悉團委工作,適應學生干部生活。
3.為執行好會議制度和簽到制度,準備好簽到單和會議記錄表。
二、《制度與條例》工作
團委的制度與條例內容基本可以執行,但一直以來不是執行得很到位,秘書處決定在新學期內通過一些措施改善這一現狀。
1.開會研討《制度與條例》修改的具體內容。
2.《制度與條例》完善后,認真執行,使團委成為有紀律有效率的團體。
三、通知、簽到、會議、請假工作
1.通知要到位,細到每個部門,每個人,每次活動。
2.認真執行簽到制度,并將每次活動或是會議簽到存入檔案。
3.執行好會議記錄工作。
4.認真履行請假制度。