實用勞務聘用合同
合同如果是雙方自愿簽訂的，且合同內容不違反法律、行政法規的強制性規定，那么該合同是有效的。這里分享一些實用勞務聘用合同下載，供大家寫實用勞務聘用合同參考。
實用勞務聘用合同篇1
甲方：_________
乙方：_________
鑒于乙方為退休人員（見附件：退休證復印件），不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為：________年____月____日。
第二條乙方承擔的勞務內容要求：全日制門衛、保安，報刊收發，保潔，負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準：____月基本工資850元、國假日（全年11天）每天另補貼50元；享受夏日高溫補助。另外，經過工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。
第四條工資、補貼支付時間、方式：每月初發放當月工資。發生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同；
二、乙方由于健康等原因提出終止合同；
三、雙方協商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
實用勞務聘用合同篇2
聘任合同甲方：________法定代表人：____________________委托代理人：____________________甲方地址：______________________乙方：__________________________居民身份證號碼：________________文化程度：______________________教師資格證編號：________________家庭住址：______________________根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限第一條本合同期限類型為___固定_____期限合同。本合同自________年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為________年____月____日。二、工作崗位與工作量第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為______________________________。第三條乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。三、工作報酬第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。規定了試用期的`，其中試用期間工資為每月____元。執行課時制的，工資支付按____執行。合同期限內有寒暑假且執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金。第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應當按國家有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。第十二條乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____________執行。第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫病保險待遇按國家有關規定執行。六、工作紀律、獎勵與懲處第十五條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。第十六條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。第十八條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；（4）被撤銷教師資格的；（5）被依法追究刑事責任的。第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：
實用勞務聘用合同篇3
關于勞務聘用合同書
甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。 一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。 二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。 三甲方聘用乙方為司機，同時，租賃乙方的車輛為公司公車。 四、甲方按每月 元工資標準發放固定工資，另給予乙方油費補貼（車輛出車油費補貼報銷計算方法：承租車輛在承租期間每天上班、下班時應由專人負責記錄上班、下班油表里程數，并準確填寫《油費報銷清單》，作為報銷憑證。若遇車輛外地出差等無法及時查看油表里程數填寫《油費報銷清單》情況時，應由當天跟車業務員簽字確認方可作為報銷憑證。車輛每天實際行駛公里數下班油表里程數-上班油表里程數，按0.5元公里進行油費報銷。） 五、乙方提出解除本合同（辭職）時，必須按甲方規定以書面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方（自動離職），甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。 六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度，盡忠職守，維護公司利益。 七、乙方上班期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。 八、乙方應定時保養車子，要經常保持車輛安全性能，愛護車輛，經常保持車輛內外清潔。 九、乙方上班期間不得私自用車或將車交給他人駕駛，每發現一次記過罰款處理，因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故，后果由乙方個人承擔全部承擔。 十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失由乙方個人全部承擔。 十 一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時間發生任何事故由個乙方人承擔，公司不承擔任何責任和費用。 十 二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。 （一）嚴重違反勞動紀律或甲方規定制度，不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的： （二）被依法追究行事責任的： 十 三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。 十 四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。 甲方： 乙方：________年____月____日年____月____日
實用勞務聘用合同篇4
用人單位(以下簡稱甲方)名稱單位地址電話單位性質法定代表人(主要負責人)勞動者(以下簡稱乙方)姓名性別出生年月文化程度現居住地址聯系電話戶口所在地省市縣街道(鄉鎮)居委會(村)居民身份證號碼甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)第一條聘用期限(1)本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前個月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期;(2)聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。第二條合同續訂(1)合同屆滿前三個月，乙方如有續訂合同意向，應當向甲方提出書面續訂合同意向書。甲方可根據乙方的續訂意向，決定是否與乙方續訂合同;(2)乙方沒有提出續訂合同意向書的，視為乙方不同意續訂勞動合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動關系。第三條工作內容(1)根據甲方生產經營需要，乙方同意接受甲方安排，在部門從事崗位工作(崗位職責見附件)，乙方應按照甲方的要求，根據確定的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成工作任務;(2)甲方根據工作需要或生產經營情況的變化，確有必要可調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排，根據確定的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成工作任務。第四條工作時間乙方在甲方實行(標準、綜合)工作制，工作地點，甲方的工作地點共有①公司本部②公司分部所在地③其他(),甲方將乙方安排在1.2.3.地點工作。第五條勞務報酬和休息休假(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方試用期月薪為元待遇，正式錄用后月薪為待遇;(2)績效獎勵，股權獎勵，薪酬漲幅：見考核獎勵附件;(3)以上1、2報酬包含乙方所應繳納的稅款，稅負由乙方自行承擔;(4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休;(5)乙方依法享受法定節假日。第六條知識產權乙方所完成的工作成果的所有知識產權歸甲方所有。第七條保密條款乙方自本協議生效之日起至本協議終止或解除后，應遵守本協議及甲方規章制度中的保密規定，不得直接或間接泄露甲方的商業機密和知識產權，不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息，不得使他人獲得使用或計劃使用這些信息。商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于下述內容：(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、投資計劃、研究報告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式及管理制度等;(2)甲方公司規章制度規定的保密信息;(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意等;(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業秘密;(5)甲方公司商業秘密的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞;
實用勞務聘用合同篇5
甲方（用人單位）：_________________ 乙方：_________________性別：_________________文化程度：_________________身份證號碼：_________________甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限第一條本火鍋店店長聘用合同期限為年（含試用期月），自年月日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至年月日。工作內容第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔任（崗位、職位）。雙方的權利和義務第三條甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理。（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。（三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。（五）其他。第四條乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。
實用勞務聘用合同篇6
甲方：_____________
法定代表人：_________
地址：_____________
乙方姓名：_________
性別：_____________
身份證號碼：_________
戶籍所在地：_________
居住地：_____________
聯系電話：_________
手機：_____________
根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。
第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：
1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：____________元/月;支付時間每月____日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。
第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本合同終止：
本合同期限屆滿的;
雙方就結束本合同協商一致的;
甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。
第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十一條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十二條雙方協商約定的其他事項：
甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________
日期：________________日期：________________
實用勞務聘用合同篇7
甲方（單位名稱）：_________
地址：_________
乙方（勞務者）：_________
身份證號碼：_________
家庭住址：_________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日，其中試用期為_____個月，至_____年____月____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。
第二條、工作地點和工作內容
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點）______從事（崗位、工種）_______工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_________小時（不超過_________小時），每周工作_________小時（不超過_________小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
第四條、勞務報酬
（一）乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為____元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（三）甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條、社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞務保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞務合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的.發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條、勞務保護和勞務條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關勞務保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞務作業場所和必要的勞務防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條、勞務紀律和規章制度
（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
（三）乙方違反勞務紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條、勞務合同的變更、解除、終止、續訂
（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞務合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞務合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
（三）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞務合同手續：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞務合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞務合同。
第九條、勞務爭議的處理
甲乙雙方發生勞務爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以_____向人民法院起訴。
第十條、其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________（簽章）
_____年_____月____日
乙方：_________（簽章）
_____年_____月____日
實用勞務聘用合同篇8
聘用方以下簡稱甲方：安徽慧達建筑勞務有限責任公司
被聘用以下簡稱乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經友好商議，甲方聘用乙方擔任項目一職，便于雙方權責清晰，一致同意達成如下協議，希共同遵守。
一、合同期限一年，試用期30天。
二、合同期限內乙方工資計稅后每月人民元整，并于每月五日內支付70%。
三、權責約定
1、依照《勞動法》及相關法規定，甲方為乙方提供相應的工作壞境，居住的生活條件，并應用工作需要安排乙方執行的定時工作制度及工作崗位。
2、合同期內，甲方將根據乙方責任心、業務技能、工作態度以及貢獻率進行必要獎懲。
3、在不影響工作的前提下，甲方給予乙方每月2天帶薪假期，因工作需要得到項目主管書面批準方可休假。
4、甲方因故需要解除合同時，需提前30日通知乙方，并結清工資。
5、合同期內，乙方必須遵守甲方相關勞動紀律、規章制度和項目管理制度，服從甲方統一合理安排。
6、合同期內，乙方非因工作導致的患病、工傷及其法律后果一律自行負責。
7、乙方因故需要離職時，須于正式離職前30天提出，且移交所在該職位的資料。
8、如因甲方原因造成的合同解除，在結清工資的基礎上另補償一個月的工資。
9、如因甲方工程不能按時上馬，甲方應按正常施工狀態對待管理人員，否則應給予相應經濟補償。
10、管理人員工資的10%由項目部主管書面批準方可發放，工資每月5日發放。
11、管理人員出現重大失誤造成經濟損失在5萬元以上的扣發當月工資。
四、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效。
甲方公章乙方簽字：
代表：20__年3月17日
實用勞務聘用合同篇9
甲方：學院乙方：一、自__________月____日起至__________月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。二、甲方職責1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。2．甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。3．甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。4．乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：1．教學質量考核不合格。2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。3．教學過程當中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。甲方教務處（簽章）乙方（簽章）聯系電話：聯系電話：__________月____日__________月____日
實用勞務聘用合同篇10
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據《民法典》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進行協商，現協商一致，自愿簽訂本聘用合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為__________個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務內容和要求
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，暫定為______________，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
三、保密
乙方在甲方工作的時間內負有保守甲方商業秘密的義務。接觸的、經手的、掌握的技術信息、經營信息都不得披露給第三人，否則給甲方造成的損失，乙方應賠償。
四、勞務費
1、乙方的勞務費用________元/月；支付時間為每月________日。
2、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉賬支付給乙方。
3、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
五、甲方職責
1、甲方有義務按照合同的規定，向乙方提供執行工作所需要的工具、環境。
2、甲方應保證在合同期間，按時支付勞務費。
3、在給乙方辦理入職時，甲方應給乙方辦理社保。
六、乙方義務
1、乙方保證在合同期限內，遵守甲方的規章制度。
2、乙方在工作過程中應本著安全、高效的原則去完成工作。
七、合同終止與解除
1、本合同期限屆滿的。
2、雙方就結束本合同協商一致的。
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成合意的。
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
7、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。
八、其他事項
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
九、違約責任
1、在合同履行過程中，任何一方違反本合同給對方造成損失的，都應承擔賠償責任，賠償金按照實際損失計算。違約不影響合同履行的，雙方應繼續履行合同。
十、附則
1、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。
3、因本合同的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協商確定，協商一致可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
實用勞務聘用合同篇11
甲方：____縣吉__公司乙方：駕駛員根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、本合同生效日期年____月____日。其中試用期一個月，本合同年____月____日終止。二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證；2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；3、上崗前須熟知管理公司的管理規定；4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。五、乙方應遵守神池__公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。六、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。七、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：____縣吉__公司乙方（簽字）：車牌號碼：簽訂日期：________年____月____日
實用勞務聘用合同篇12
甲方：____市____區第二中心小學單位性質：全民所有地址：____市復興中路642號法定代表人：乙方：性別：民族：學歷：出生年月：身份證號碼：__編碼：居住地址：路弄號室戶口所在地：區路弄號室根據____市人事局《關于完善事業單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》(滬人29號)文件精神和國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發35號)和《____市事業單位聘用合同辦法》(滬府發4號)文件精神，以及《____市____區第二中心小學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經協商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據。一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年____月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據學校工作需要及乙方的業務、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。教職工聘用合同二、崗位職責要求及崗位紀律1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時、按質、按量完成崗位職責所規定的.工作任務。2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業道德，熱愛本職工作。三、工作報酬和保險福利待遇1、甲方按照國家和本市現行的事業單位工資制度和支付方式，發給乙方工資待遇。2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會保險和稅收的規定。3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規及相關規定享受相關醫療待遇。4、甲方根據乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。5、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產后長休假待遇等按國家和本市有關規定執行。6、乙方在合同期內的各類法定節日、婚喪假、 假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規定執行。四、勞動保護和工作條件1、甲方按國家規定實行每周工作四十小時的工時制度。2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格要求執行。3、乙方應樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規定而造成的損失，必須承擔相應責任。五、獎勵與處分1、乙方工作表現優秀，有突出貢獻的，甲方按有關規定予以獎勵。2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權進行批評教育，并按照有關規定給予相應的處分。3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規定執行。六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：1、聘用合同期滿;2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;3、聘用單位被撤銷、解散。(二)續訂：本合同期滿前，根據崗位需要，經考核合格，且甲乙雙方協商一致，可在合同期滿前30天時按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書》。(三)變更：甲乙雙方在聘用合同期內，因客觀情況發生變化，致使無法履行合同有關內容的，雙方可以協商變更聘用合同的相關內容，并簽訂補充協議。乙方經業務考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。(四)在聘用合同期內，若乙方出現下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
實用勞務聘用合同篇13
甲方(章)：
乙方(章)：
根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。
一、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年，其中試用期個月。
二、工作內容：乙方同意按甲方外貿工作的需要，在崗位(工種)承擔任務。如因情況變化，經雙方協商同意，可以變更工作內容。乙方在外貿工作中應及時、準確、圓滿完成本職崗位工作任務。
三、勞動保護和勞動條件：甲方根據國家有關安全、勞動保護等規定，為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品，保護乙方在安全的環境中從事工作。在工作中如發生突然事件或意外事故，所造成的`人身傷害由甲方承擔。
四、勞動報酬：
(一)甲方同乙方協商確定的勞動報酬形式：基本工資提成(外貿業務員適用，提成方式面議)獎金和提成按甲方當年的經濟效益對照乙方的工作實績，以及甲方獎金提成分配的規定，在年底發放給乙方。
(二)甲方支付工資時間的規定：按公司規定每月號發放。
五、崗位工作和紀律。
(一)在合同期內，乙方由甲方負責管理，進行社會主義精神文明教育，業務水平和技術的培訓，保證乙方享有工作、學習、休息的權利。
(二)乙方在工作中應嚴格遵守甲方依法制定的規章制定，遵紀守法。
(三)乙方在工作中應嚴格遵守本職崗位工作的操作規程，服從上級領導的工作分配任務，保證外貿工作的順利進行。違章操作和自作主張的責任由乙方自負。
(四)乙方在工作中應有敬業愛崗精神，講究職業道德。按時上、下班打卡，服從上級管理，履行員工守則。
(五)為保證乙方的人身安全，嚴禁私拉亂接電源，禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網吧玩樂,違章者后果自負。特殊情況另當別論。
(六)乙方在當天工作中沒有完成的工作，應加班完成工作任務后才能下班。
(七)乙方必須努力學習鉆研本崗位業務，服從管理，團結互助，不得推卸責任，認真完成本崗位工作，積極提出合理化建議。
六、聘用合同變更、解除和終止。
(一)甲方如因調整經營項目，或者由于特殊情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更勞動合同的有關內容。
(二)合同期內符合《勞動法》第二十五條的，甲方可以解除勞動合同。但屬于第二十六條的，甲方應提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
(三)乙方被開除、辭退、勞動教養或刑事處分的，聘用合同自行解除。
(四)合同期滿前一個月，如乙方要求續定合同，應提前三十天書面通知甲方，經雙方協商同意后辦理續簽合同手續;如乙方不愿簽訂合同，合同到期后，乙方將自謀擇業。
七、雙方約定的其它事項。
(一)乙方在工作期間內，由甲方負責提供集體宿舍，乙方自負其它費用。
(二)乙方在合同期間內，不得泄露甲方的技術和管理資料;在合同終止后，________年內不得泄露甲方的技術和管理資料。否則追究乙方責任。
(三)乙方在試用期間內，不能勝任本工作崗位，經協商無果后，甲方有權辭退乙方，并支付乙方試用期工資。
(四)乙方每月按公司規定的時間休息，不休息者算加班工資。特殊假日，公司另行通知。
八、違約責任。
(一)本合同一經簽訂具有同等法律效力，雙方必須嚴格執行。乙方違反合同，應向甲方支付一個月的工資作為違約金。
(二)乙方在合同期間，中途離開公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工資，甲方作違約金處罰。
(三)如甲方故意刁難乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的損失，甲方應負違約責任，賠償相對應的違約金。
(四)乙方違反合同給甲方造成經濟損失的，根據其后果和責任大小，予以賠償，具體賠償標準按公司規定執行。
九、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁調解。
十、本合同未盡事宜由雙方根據國家有關規定協商解決。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：______________乙方(簽名、章)：_______
公司代表人：___________法人代表：______________
簽約地點：______________
簽約時間：________年____月____日
實用勞務聘用合同篇14
通用版勞務聘用合同范本
甲方（聘用單位） 乙方（受聘人） 甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條 工作條件和勞動保護 1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 第四條 工作報酬 1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。 2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。 3、乙方享受規定的福利待遇。 4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、 等假期。 5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 1、乙方應遵守國家的法律、法規。 2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。 4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在試用期內被證明不符合聘用條件的； （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的； （3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （5）被依法追究刑事責任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 （2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 （1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》 第三條第5款規定者除外）； （2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》 第三條第5款規定者除外）； （3）法律、法規規定的其他情形。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 （1）在試用期內的； （2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償 1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。 2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。 3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。 4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資） 5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。 第八條 其它事項 1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 代表（簽字） 簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日
實用勞務聘用合同篇15
甲方：__________________________(以下簡稱“甲方”)
乙方：__________________________(以下簡稱“乙方”)
鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的業務中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
1.乙方同意為甲方工作，認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。
2.未經甲方許可，乙方不得承接與甲方經營性質相關的個人業務。
3.甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環境，生活開銷等合理要求。
三、勞務報酬
1.乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項，甲方在_______年的期限內向乙 方支付勞務費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。
2.在合同期限內，甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元，乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據，此費用將在乙方總收入中扣除，此外 若產生其它費用則由雙方當面協商解決。
四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定
1.乙方在工作期間內，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。
聯系電話：_________________________________________。
2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方 造成經濟損失的，例如失火，損害甲方利益等;
2、乙方違反合同相關條款。
3.以下情況甲方不承擔任何責任與費用;
1.工傷2.生病3.外出交通事故4.意外事故
4.乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。
5.乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。
6.乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經得甲方同意，當中產生的務工 費用則另行協商解決。
五、合同的終止與解除
1.乙方若單方面解除本協議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關事宜方可離開并且申請終止此合同，并且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為________元。
2.合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時當面解約。
3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
㈠違反甲方提出的相關條約可以解除勞務合同;
㈡故造成嚴重后果的，對甲方利益造成重大損害的;
六、雙方約定的其他內容
1.乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍， 勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(二) 乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結 束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
七、附加條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日