合同的內容應當真實、合法，并且應當符合國家法律法規的規定和社會公共利益的要求。優秀的2024保安合同應該是怎樣的？快來學習2024保安合同的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

2024保安合同篇1

乙方(勞動者)名稱：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

由乙方提出，雙方協商按以下第種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期包含在合同期內，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

二、工作內容和工作地點

乙方的崗位(工種)為，職務為，從事的工作內容為根據本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為根據本公司的崗位職責確定。

三、工作時間和休息休假

㈠由于乙方工作的特殊性，經雙方協商一致，乙方工作時間為保安(工作時間為：)司機(工作時間為：)。

㈡乙方享受國家規定帶薪年休假，時間一般定于每年春節前后，雙方另有安排除外。

四、勞動報酬

㈠甲乙雙方協商，確定按下列第

1.月薪制工資。乙方試用期月工資元;試用期滿月工資總額元，包括正常工作時間工資、加班工資、獎金及其他補助等。加班加點工資以正常工作時間工資計算。

2.計時工資。乙方試用期正常工作時間元/小時，試用期滿正常工作時間為元/小時。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

3.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。

㈡甲方定每月日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的.工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。

五、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

㈡乙方患病或非因工負傷的按有關規定執行。

㈢乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡按國家和省市的規定辦理。

㈣其它福利待遇：

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

㈠甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

㈡甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

㈢甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

㈣乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、

《廣東省勞動合同管理規定》等規定執行。

七、勞動合同的變更、解除和終止

㈠符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。

㈡解除

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

⑴乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

⑵乙方嚴重違反甲方規章制度的;按照公司制度安排。

⑶乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的;

⑹乙方在合同期內發生計劃外生育的;

⑺乙方被依法追究刑事責任的;

⑻乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑼乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;⑽不服從工作安排或管理，威脅報復公司管理人員的;

⑾泄露公司商業機密者(包括產品價格、產品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規定，且造成事實傷害者;

⒀挪用、侵占甲方財產的或收受客戶財物的;

⒁嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

⒂本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。甲方除⑴至⑺項外，按照第⑻至⒂項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。

3.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書面通知的，以乙方未提前天數的工資作為該條款不能履行義務和責任的賠償金;在試用期內的，應當提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動合同的，造成甲方經濟損失的應予賠償。

但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;

⑶甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

⑷甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協議無效的;

⑹甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的;

⑺甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同、合同附件或補充協議等與合同具有同等效力的文件無效的;

⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;

⑼法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

㈢本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

㈣甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

八、通知和送達

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，本合同到期后，如沒有另外約

十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

㈠《中山市華勁塑料機械制造有限公司規章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協議》、《競業限制協議》。

㈡包含但不限于以下規章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。

十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2024保安合同篇2

委托單位(甲方)：

勞務承包單位(乙方)：

甲方為確保運營線施工安全，防止已施工完畢的接觸網線材被盜，根據工程需要，將西格二線護線工作交由乙方組織的保安隊伍進行看護，形成勞務關系，依據《中華人民共和國經濟合同法》以及有關規定，為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方協商同意，簽訂本合同書。

第一條：保安項目及包價。

1保安項目：西格二線工程接觸網所有線材及設備。

2負責區段：

3勞務工期：依照上崗時間確定，直到所管區段送電為止。

4勞務人員及單價：夜間按每3公里2人進行人員安排，每人每天80元。

5工作內容及時間：對所架線區段進行巡視，防止附加導線、承利索及導線線材、設備被盜。夜間19：00點----凌晨7：00點

第二條：保安要求

在負責保安期內乙方的保安隊伍要服從甲方的施工計劃安排，遵守《巡視護線制度》，如因乙方原因沒有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續2日自行停止巡視，視為單方中止承包合同，甲方有權不付己完勞務款。

第三條：甲方責任

1甲方根據鐵路附近施工的安全規定，對乙方保安人員進行鐵路知識以及安全知識培訓，經考試合格后，方可上崗。

2甲方負責發放防護背心及照明設備。其它防護用品乙方自行解決。

3甲方在現有架線區段的情況下，如有增加需每日中午提供當天的架線區段和公里數。

4甲方應隨時對乙方保安巡視進行督查，如發現違章問題，有權責令乙方整改。同時按照《護線巡視制度》視情節進行處罰。

5甲方負責遠處統一出工接送工作。

第四條：乙方責任

1乙方要結合鐵路附近巡視護線的特點，每天上崗前對其保安人員進行點名和安全講話，確保人身安全。

2乙方每夜應對管轄區段的護線巡視情況進行檢查，按照《巡視護線制度》執行檢查內容。

3乙方必須按照甲方每日提供的架線區段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。

4乙方在合同執行期，不論任何原因、任何地點由乙方責任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負責任并承擔其費用。

5乙方的吃、住、等生活問題及隊伍的管理由乙方負責。乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設施。

6乙方負責保安期間與相關單位協調并自負相關費用。

第七條：勞務費的結算及支付

勞務費結算及支付辦法：每月初根據乙方的考勤人數和天數，對照甲方的記錄，匯總發放。

第八條:清算以保安工作完成，以乙方實際勞務工作量為準，并附國家正式發票。

第九條：本合同的附件《護線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。

第十條：1任何一方未按本合同規定執行，視為違約并承擔違約責任。

2本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。

3本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務后本合同自行終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2024保安合同篇3

甲方:上海__開發有限公司

乙方:上海__物業管理有限公司

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，上海__開發有限公司(以下簡稱甲方)將甲方__廣場建設前期紅線內之保安工作交由上海__物業管理有限公司(以下簡稱乙方)負責，為明確雙方在工作過程中的權利義務關系，經甲、乙雙方協商達成一致，簽訂本協議：

第一條 服務內容、服務范圍及崗位配置

1、服務內容：為上海__廣場項目提供24小時安全保障服務，其中包括：

(1)負責外來人員出入甲方管理區域時的詢問、登記事務;

(2)負責維護甲方內部的正常辦公及施工秩序;

(3)負責預防甲方管理區域內刑事、治安案件的發生;

(4)負責預防甲方管理區域內水、電、火等災害及破壞性事故的發生;

(5)負責保護甲方資產及員工的安全。

2、服務范圍：上海__廣場項目紅線內所有管轄面積。

3、崗位配置：保安人員暫定為12名，每日白班崗人員4名;夜班崗人員2名。(詳見附件一，最終以甲方書面確認為準)

第二條 保安費用

1、本協議期內，甲方按12人每月____元整(大寫：____元整)的標準，向乙方支付保安費用。

2、乙方提供的保安人員配置必須滿足本協議約定及甲方安全管理崗位需求，乙方應保證在協議期間提供給甲方的保安人員不少于12人。

3、此費用包含保安人員工資福利、服裝費、培訓費、員工保險費、交通食宿、利潤、稅金等乙方完成本協議約定保安服務工作所需的一切費用。除本協議另有約定外，甲方不再支付其他任何費用。

4、其它費用：崗亭內電費__×元/月，通訊費__×元/月，合計__×元/月。

5、乙方在執行該協議時，不得以任何理由要求甲方增加任何費用;甲方在協議執行期內不得無故削減協議所約定的費用金額。

第三條 結算方式

1、保安服務合同期內甲方按×萬元/月的標準向乙方支付保安費及電費、通訊費。

2、乙方保安人員工作滿一個月后，乙方應在下個月5日之前向甲方提出書面付款請求書。甲方于收到付款請求書后，經過核實工作及按照本協議約定標準完成所有有關財務程序結算后，于該月10日前, 按甲方結算金額付款于乙方。若乙方逾期未提交相關資料致使甲方逾期付款，責任由乙方自負。如乙方人員工作不足一個月的，按實際發生天數計算費用。

3、乙方應在甲方支付款項的同時向甲方提供等額有效的合法發票，否則，甲方有權拒絕支付。

第四條 雙方的權利及義務

(一)甲方的權利及義務：

1、有權對乙方的工作人員及使用的設備、物品進行監督、檢查、糾正，有權要求乙方按照甲、乙雙方認定的保安工作計劃的內容及時間完成保安任務。

2、有權對乙方的工作質量進行監督檢查，對乙方的工作質量提出改進意見和建議，并限期整改或視情節按本協議及其他有關規定要求乙方承擔違約金。

3、甲方有權對乙方工作人員的表現提出異議，對甲方認為不符合要求的乙方工作人員，乙方必須予以撤換。

4、甲方嚴禁乙方非法雇工，否則一切后果概由乙方承擔。若甲方因此而遭受牽連，則乙方必須賠償甲方的一切名譽及經濟損失。

5、甲方有權定期或不定期召開保安會議，乙方須委托主管人員出席會議。

6、乙方進駐項目現場管理時，甲方應向乙方提供執崗崗亭1間、辦公桌1張、辦公椅2把、對講機2部、通訊工具(手機)1部、強光手電2支、警棍2支。

7、甲方提供給乙方的所有物資(包括但不限于以上物資)，須經乙方確認其質量，并由雙方簽定物資交接單，待合同終止時，乙方須按交接單上所列物資返還甲方。除正常的物資損耗外，其它因使用不當等造成的人為損壞，乙方負責賠償。

(二)乙方的權利和義務：

1、乙方所安排的為甲方服務的工作人員必須是培訓合格的保安人員。乙方須提供相關人員身份檔案及培訓證明交由甲方備檔。

2、乙方駐場保安人員必須統一著裝，戴工牌，保持儀容儀表整潔，嚴格遵守甲方的各項規章管理制度，服從甲方管理人員的管理。

3、乙方工作人員由乙方依法聘用、雇傭，該工作人員的報酬，待遇及保險等由乙方承擔及交納，與甲方無關。

4、乙方工作人員的所有行為，均視為乙方的行為，由乙方承擔責任，與甲方無關。

5、乙方必須對保安人員提供安全培訓及教育，樹立其自我保護意識，以確保警衛工作中之安全，否則一切后果，概由乙方全部承擔。

6、乙方要有足夠的培訓及監管，使員工能正確做好保安管理工作。

7、乙方之雇員不得在管理區域口出穢言、酗酒、賭博、吸毒、打架及行為不檢，并不得允許其雇員向施工方及施工人員索取利益、錢財或禮物。倘若發現，甲方授權人可勒令該雇員離開，如因此而引起之損失，乙方須全部承擔責任，并賠償損失。

8、當甲方管理者對乙方工作提出異議，而乙方認為不合理時有權向甲方管理部門提出申訴，但不允許出現拒不執行或與甲方人員發生爭執的行為。

9、未經甲方書面同意，乙方不得將協議全部或任何部分轉讓于其他個人或單位，否則甲方有權解除本協議。

10、除協議細節外,若有未詳列工作要求在協議情況下,乙方必須依甲方之要求做,以保障施工安全為原則。如有非甲方要求進行任何工作而乙方照辦者甲方概不負責。

11、為乙方執行業務的需要，甲方按規定程序交給乙方的鑰匙，乙方必須負責嚴格保管，并隨時接受甲方的監督。

12、乙方人員在執行業務中所獲悉的有關甲方的一切機密事項和商業秘密，絕不準向任何人泄露，否則由乙方承擔相關責任。

13、本合同期間，乙方派遣的保安人員因執行本合同約定的事務與任何第三方發生糾紛，或造成他人傷亡的，均由乙方負責解決，所產生的賠償費用，由乙方承擔，與甲方無關。

第五條 不可抗力

因不可抗力無法履行本合同時，甲、乙雙方可解除本合同，雙方互不追究無法履行合同的責任。發生不可抗力一方應自不可抗力發生之日起10日內以書面形式通知對方。

第六條 適用法律

本協議使用中華人民共和國現行之各項法律法規及有關規定。

第七條 爭議的解決

若在協議有效期間雙方發生與協議的有關任何事宜或事件的任何糾紛或分歧，雙方應盡量協商解決，若未能協商解決，將有關事件按《中華人民共和國仲裁法》的規定向上海仲裁委員會申請仲裁。

第八條 協議期限及合同提前解除

1、本協議期限為：由____年×月__日至____年×月__日止。

2、本協議期間，乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同，因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應負賠償責任，且甲方無須向乙方支付報酬：

(1)乙方擅自調離保安人員的;

(2)乙方派遣的保安人員無故離崗__小時以上的;

(3)乙方派遣的保安人員不能完成本合同約定事務，經乙方撤換后，重新派遣的保安人員仍不能完成本合同約定事務的;

(4)因乙方派遣的保安人員故意或者過失給甲方造成損失的;

(5)甲方對乙方的服務水平不滿意，經甲方兩次告知，乙方仍不改正的;

(6)乙方從事違法犯罪活動的。

3、甲方有權提前七日通知乙方解除本合同，雙方按乙方實際提供服務期限及本合同約定標準據實結算，除此之外，甲方無需向乙方承擔任何補償或賠償責任。

第九條 其他條款

1、本協議一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效。

3、附件作為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。修改“保安人員工作要求”(詳見附件二)并不足以使本協議歸于無效，倘甲方提出合理要求增刪“保安人員工作要求”之項目時，本合同之服務價格不予變更。

4、本協議如有未盡事宜或任何修改，需經甲、乙雙方協商確定后，以書面形式簽訂補充協議。

5、如果在本協議期限屆滿之后，雙方有意續簽服務合同，則需在本合同終止日期之前一個月向對方提出續簽意向書，否則，合同期滿，甲、乙雙方均有權與其它公司另行簽訂服務合同。

6、雙方聯系人名單及聯系方式詳見附件三。

甲方：上海__開發有限公司 乙方：上海__物業管理有限公司

法定代表人： 法定代表人：

(委托代表) (委托代表)

開戶名稱： 開戶名稱：

開戶行： 開戶行：

帳號： 帳號：

年 月 日 年 月 日

2024保安合同篇4

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動合同法》。《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：00—22：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費元/人/月（含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資。

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品。（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執勤。

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則：

未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。

甲方：

乙方：

日期：

2024保安合同篇5

甲方名稱：

乙方姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限勞動合同期限為年，于__年__月__日生效，于__年__月__日終止。合同期滿雙方可續簽。

二、工作內容甲方招用乙方擔任工作。根據需要，甲方可調換乙方工作。

三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點，應給予適當補貼。甲方在每月10日前發放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。

四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

（2）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被勞動教養或被追究刑事責任的；

（4）不服從甲方正當工作安排的；

（5）嚴重違反甲方各種管理規定的。

4、乙方解除本合同，應當提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當月工資。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

五、經濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照有關規定支付經濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當按照公司規定承擔賠償責任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

2024保安合同篇6

用人單位名稱：(下稱甲方)

勞動者姓名：(下稱乙方)

身份證號碼：

聯系方式：(固定電話)(移動電話)

甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。

一、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共簽訂________年合同(個月)。

二、工作內容與工作地點

(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱用工單位)從事保安服務工作，期限為________年。

(二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置四防，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內部安全防范。

(三)乙方的工作地點為。

(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。

三、工作時間與休息休假

乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發放工資，乙方的月工資為元月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為元月)。

(二)甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。

五、乙方享受福利待遇

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、甲方對乙方進行職業技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

2、因乙方不遵守相關規定的，應按甲方依法制定的規章制度進行處理。

(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐(包含但不限于：

1、曾受過治安、刑事處罰的等;

2、未與原工作單位解除勞動合同;

3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

4、其它情形)等手段，致勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、用工單位依法退回乙方的;

8、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。

本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

2024保安合同篇7

甲方（用人單位全稱）

乙方（勞務提供者全名）：

（以上之乙方基本信息如有變動，乙方應在變動之日起五日內以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務。）

甲乙雙方就民事勞務關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規、行政規章的相關規定，本著平等自愿、公平合理的原則，經協商一致，簽訂本勞務協議（以下簡稱本協議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協議所列各條款，并將本協議作為解決爭議時的必要依據之一。

一事前聲明

第一條（協議性質）因乙方屬于以下第種情形，依法不能建立勞動關系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務關系（或稱雇傭關系、特殊勞動關系），簽訂勞務協議。

（一）達到法定退休年齡或者已經開始享受養老保險待遇的離退休人員；

（二）協議保留勞動關系人員；

（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；

（四）其他：；

甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關于經濟補償金、賠償金等規定。對此乙方已經知悉并表示理解。

第二條（乙方承諾）乙方在與甲方協商簽訂本協議前，明確向甲方作出以下承諾：

（一）乙方在與甲方簽訂本協議時與其他單位不存在勞務關系及其他任何形式之雇傭關系；

（二）乙方向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，向甲方陳述的一切信息資料均是真實的；

（三）乙方身體健康，沒有傳染、慢性病史，能夠從事戶外工作或中度以下體力勞動；

（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經濟和法律責任，愿意接受甲方據此解除本協議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權利。

第三條（甲方告知）甲方在與乙方協商簽訂本協議前，對于依法應告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相關事項，甲方均已如實告知，對此乙方表示知悉。甲方所告知的

內容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。

第四條（協議成立條件）乙方應在本協議簽訂前將能證明本人勞動關系或社保關系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協議簽訂之日起十日內提交。否則甲方有權立即與乙方解除本協議，且不承擔任何責任。

二協議約定要素

第五條（協議期限）本協議期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共年個月。其中試工期為個月，自乙方開始工作之日起計算。第六條（工作內容與工作地點）甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為、，同時包括甲方的常住地及省級經營所轄區域。甲乙雙方如訂立《職務聘用書》的，也包括《職務聘用書》內所列的地點。

第七條（勞務報酬）乙方的每月基本勞務報酬為人民幣元，每月勞務津貼為人民幣元，試工期內按兩者合計數的百分之發放。

勞務津貼含相關法定津貼。

第八條（工作時間）乙方應執行的工時制度為。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。

（一）標準工時制度

1、每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；

2、一般每日工作開始時間為,工作結束時間為，甲方可根據需要予以臨時調整，乙方應該配合。

（二）綜合計算工時制度

1、一般每日工作開始時間為,工作結束時間為，甲方可根據需要予以調整，乙方應該配合。

2、按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內法定總工時；

第九條（加班加點）經甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發加班加點的勞務報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發加班加點報酬。

甲乙雙方一致約定以本協議第七條所列乙方每月基本勞務報酬作為計發乙方加班加點報酬的基數。

三協議變更、解除及終止

第十條（工作內容相關要素調整）基于甲方所從事物業管理行業具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內或項目間人力調配頻繁等特性，甲方根據實際情況可與乙方協商變更所從事的工作，包括工作內容、工作地點、工作時間及勞務報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關材料，對此乙方予以知悉并表示接受。

第十一條（工作變更表示異議）甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書所規定的日期到指定地點開始工作。乙方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時間內或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規定的日期到指定的地點開始工作，在工作的同時與甲方進行協商，否則視為乙方曠工。

第十二條（協議變更）甲乙雙方皆可就本協議的變更事宜與對方進行協商。協商不成的，任何一方皆可解除本協議。甲方解除本協議的，無須承擔經濟補償責任。

第十三條（協議解除）任何一方無須基于相關事實及理由即可隨時向對方提出解除本協議。一方提出解除本協議的，應該提前五天以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數的勞務報酬。

第十四條（協議終止）有以下情形之一的，本協議即行終止：

（一）協議約定期限到期的；

（二）乙方不再具備本協議第一條所列的情形，依法不能與甲方建立民事勞務關系的；

（三）其他法定情形。

一方據此通知另一方協議終止，另一方應予接受。

四規章制度

第十五條（遵法守紀）甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規、行政規章、社會公德和職業道德，尊重和維護對方的聲譽和利益。

第十六條（乙方違紀后果）乙方有嚴格遵守甲方制定并發布的各項規章制度之義務，并據此接受甲方的工作管理。規章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規程、工作規范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規章制度或者違章作業的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協議。

五勞務報酬和福利待遇

第十七條（勞務報酬支付時間）甲方于每月號之前支付乙方上個月的勞務報酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經告示，可以延遲支付若干工作日。乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。

甲方：

乙方：

日期：

2024保安合同篇8

甲方：

乙方：(單位或代表)：---------------------------

聯系電話：-----------------

甲乙雙方根據《中華人民勞動法》及有關規定和公司規章制度，經平等協商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

第一章 工作內容

一﹑乙方同意根據甲方工作需要，擔任----------工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方但當的工作崗位。

二﹑乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

三﹐乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。

1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務公司領導的命令。

2﹑維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

3﹑工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。

4﹑不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司___，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

5﹑不得為了私人的利益，向公司有業務關系的客戶要求或接受財﹐物，不等過分接待，發生金錢接待關系。

6﹑在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。

7、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜

8、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

10、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失藏匿公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司

11無正當理由不得無故缺勤遲到早退

12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為

13、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質

14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神

15、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己

16、在工作職責范圍內服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務

17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識

18、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器

四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具

五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓

第二章 勞動報酬

六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

七、參加時間活動組織負責人要精心組織保障并負責參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負責提供乙方工作學習生活的方便組織安排乙方工作崗位

八、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任

九、工資按月發放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6---8元 十工作過程中如有安全問題有甲方負責

第三章 合同期限 附手冊

十一合同有效期為---年—月---日至---月---日止

十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日