勞務合同書大全
在訂立合同時，需要遵守所有適用的中國相關法律法規，以確保合同的有效性和合法性。勞務合同書大全規范是怎樣的？下面給大家整理了一些勞務合同書大全，供大家參考。
勞務合同書大全篇1
勞務輸入單位（甲方）：________________
電話：__________
地址：__________
勞務派遣單位（乙方）：__________
電話：______
地址：__________
戶名：__________
開戶行：__________
帳號：________
甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：
一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式
乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年，試用期_______個月。
勞務人員須具備的條件：_____________________________________________________
提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。
二、勞務人員的招錄與變更
勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。
四、費用的支付
（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：
1、勞務人員的勞務報酬；
2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；
3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；
4、用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。
（二）費用的標準：
1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；
2、甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。
3、勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。（√×）
（1）乙方委托甲方代發勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（_______）
（2）若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（_______）
4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發生數支付；其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。
每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準/人·月×派遣月數
當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。
派遣期不超過半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月計算。
（三）支付方式和支付時間：
1、勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發放；（具體操作按委托書面條款執行）或由乙方直接為派遣勞務人員發放。
2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。
3、勞務派遣服務費按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當_______（月、季）費用以轉帳結算的方式支付給乙方。
4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。
5、勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
五、甲方權利
（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；
（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務人員：
1、在試用期內不能勝任甲方工作要求；
2、不服從甲方工作安排；
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；
4、工作失職，給甲方造成經濟損失；
5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；
（四）甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；
（五）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助；
（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；
（七）法律、法規規定的其他權利。
六、甲方義務和責任
（一）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；
（二）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；
（三）若乙方委托甲方代發工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；
（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。
（五）勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。
（六）按時足額支付乙方的勞務費用。
七、乙方的權利
（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
（二）依法維護勞務人員的&39;合法權益；
（三）法律法規規定的其他權利。
八、乙方的義務和責任
（一）與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。
（二）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
（三）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。
（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。
甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。
（五）勞務人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
（六）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。
（七）乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。
（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
十、其他
（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。
（二）雙方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執_______份。
甲方：________________________乙方：________________________
法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______
甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
勞務合同書大全篇2
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的職務為保姆。
第二條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔協助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜
第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發放。
第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十條乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任
第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于月日起生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
勞務合同書大全篇3
許多勞動者分不清勞務合同和勞動合同，并且容易發生兩種錯誤認識。
第一種認為，兩者沒有什么區別，都是勞動者提供勞動，單位支付報酬，因此，簽什么合同都一樣，雙方都構成了勞動關系。另一種認為，只要合同上寫的是勞務合同，就不存在勞動關系，不受勞動法的保護。
基于第一種認識，很多勞動者在與單位發生爭議的時候首先想到的是去勞動仲裁，但對于簽訂勞務合同的勞動者，往往被告知不受勞動爭議仲裁委員會的管轄，應按照合同法到法院提起民事訴訟。基于第二種認識，勞動者雖然與單位形成了事實上的勞動關系，但因為簽訂的是“勞務合同”而不是“勞動合同”，所以在面臨自己勞動權益受到損害的時候，也只能自認倒霉，不愿意主動提起勞動仲裁。
事實上，一方面，勞務合同與勞動合同在形式上有本質的區別，兩種合同往往對應著兩種截然不同的法律關系，另一方面，對于合同雙方的法律關系，又不能僅僅從合同本身的形式來進行區分。下面，先說說兩種合同的區別：
首先，勞務合同的雙方有可能都是自然人，或都是法人，而勞動合同雙方一方只能是自然人，另一方則是除自然人之外的用工主體，主要是法人或非法人單位；
其次，勞務合同受《民法通則》和《合同法》的調整，而勞動合同受《勞動法》、《勞動合同法》的調整；
第三，勞務合同雙方是平等的民事主體關系，而勞動合同雙方在合同簽訂后存在隸屬關系，勞動者需服從單位的管理和支配；
第四，合同內容不同，勞務合同內容主要是雙方平等協商后的合意性條款，勞動合同的內容則更多的是法定性條款，雙方選擇的范圍遠小于勞務合同。具體來說，勞務合同的內容相對簡單，主要是有關約定的工作內容和勞務報酬，而勞動合同還包括勞動者的保險、崗位等事項；
第五，爭議處理方式不同，勞務合同一般通過法院訴訟解決（如果約定了仲裁條款，也可仲裁），而勞動合同必須先通過勞動爭議仲裁委員會的仲裁，對裁決不服的才能起訴到法院，對于部分情形的裁決甚至可以一裁終局。
從以上區別可見，混淆兩種合同，甚至將勞務合同當成勞動合同來簽，有可能使勞動者失去勞動法的保護，不利于勞動者維護自身的合法權益。
那么，是否簽的合同上只要寫的是勞務合同，導致的結果就一定是勞務關系而不是勞動關系呢？答案也是否定的。實踐中，以下兩種情況雖然勞動者簽的是勞務合同，但實際上已經構成了勞動關系：
一種是合同名寫的是勞務合同，但內容上卻與勞動合同內容相同，則這類合同實際上仍屬于勞動合同，雙方建立的是勞動關系；
另一種是，合同名稱和合同內容都明確屬于勞務合同，但具體履行中，勞動者是作為用工單位中的一員，接受單位的管理和支配，根據單位提供的工具、生產資料或辦公環境，遵守單位的規章制度進行勞動，這也構成了事實上的勞動關系，至于所簽訂的勞務合同本身，可認定為“以合法形式掩蓋非法目的”而歸于無效。
對于以上兩種情況，勞動者仍然可要求用工單位按《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定履行義務，發生爭議的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。
因此，對于勞務合同和勞動合同，勞動者既要謹慎區分，同時也要根據合同的具體履行情況學會保護自己的合法權益，不能僅以合同的表面形式簡單判斷。
勞務合同書大全篇4
離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，以下是小編精心收集整理的個人離職證明，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
個人離職證明1
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個人原因提出離職，現與公司解除勞動關系。
特此證明!
本人簽名：________單位蓋章：________
____年____月____日____年____月____日
個人離職證明2
錢駿先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
個人離職證明3
茲證明菜睿自2020年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至2020年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：___年___月___日
個人離職證明4
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
20__年__月__日
個人離職證明5
原我單位職工與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于_年_月_日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
____有限責任公司(公章)
____年__月__日
個人離職證明6
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
個人離職證明7
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
勞務合同書大全篇5
聘用單位(甲方)：
受聘人(乙方)：
受聘人的擔保人(丙方)：
單位(甲方)X決定聘用乙方(受聘人)X從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自X年X月X日至X年X月X日止，共X年X月，其中試用期自X年X月X日至X年X月X日止，共X月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：
2、職責范圍和要求：
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣X元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5、照國家有關規定和《X》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請X仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：X。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章)：X
乙方(簽字)：X
年月日
年月日
丙方(簽字)：X
年月日
勞務合同書大全篇6
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
甲乙雙方依照《中華人民共和國合同法》和有關規定，結合__________________項目實際情況，遵循平等自愿公平的原則協商一致，現雙方簽訂以下協議。
一、工程概況
1、工程地點：
2、工程范圍：
3、承包方式：
4、承包內容：
二、工期
從________年________月________日起至________年________月________日止，工期為________天，因甲方原因拖延，工期順延；因乙方原因導致拖延工期的，甲方可扣除乙方人工費________元/天；因不可抗拒因素導致無法開工的，可順延工期。
三、雙方責任
1、甲方責任
（1）甲方在合同簽訂時，應完成圖紙和其他技術交底。
（2）甲方應保證工程交付時的條件是符合施工條件的。
（3）甲方應把控工程的質量和安全的問題，一旦發生質量問題，可要求乙方返工。
（4）甲方應按照合同的規定，及時足額的向乙方支付勞務費。
2、乙方責任
（1）乙方應遵守甲方的規章制度。
（2）乙方在工作時，應按照本著安全、高效的原則完成甲方交付的任務。
四、勞務費及付款方式
1、本協議的承包價格按建筑面積結算，每平米價格為________元，結算時以實際建筑面積為準，預計面積：________________平方米，勞務費：________________元。
2、施工隊進場，預支生活費：________________元。
3、當乙方完成本工程的一半工程時，甲方支付勞務費________________元。
4、工程完工，驗收合格后結清剩余勞務費________________元。
五、材料
1、乙方應提前________天向甲方提供需購材料清單，甲方應在________天內及時采購材料供施工隊使用，雙方應各自承擔各自拖延工期的責任和經濟損失。
2、甲方材料送至乙方指定場地位置，乙方無條件搬運。
六、勞動力管理
1、開工前乙方應向甲方提供所有施工人員的身份證復印件。
2、甲方應及時替乙方辦理工地所在區域暫住的一切證件并支付相關費用若因證件不全引起的相關損失由甲方承擔。
3、乙方未經甲方同意不得任意調換施工人員，工地現場必須保持________人以上的施工人員。
七、工地現場管理
1、乙方不承擔任何工具及材料的丟失責任。乙方應做到材料分開放置，干一層清一層。
2、乙方應做到工具不亂丟，小型材料及時成堆做到少丟的原則。
八、圖紙變更
1、乙方按圖紙正常施工，如圖紙需要變更，甲乙雙方應以書面形成完成變更。
2、圖紙變更所增加的人工費應以書面形成文字，由甲方負責。
九、違約責任
1、甲方不按時向乙方支付勞務款造成工人停工的，工期順延，甲方應承擔一切責任。
2、乙方在施工過程中，完成上一道工序后經甲方和監理等部門檢驗合格后再進入下一道工序的施工。乙方必須嚴格執行操作規程如因不按規定施工造成的損失由乙方負責。
3、任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，均應賠償。
九、附則
1、本協議一式________份，甲乙雙方各________份。
2、本協議在雙方簽字后生效，結清工程款后合同終止。
3、因履行本合同發生爭議的，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
勞務合同書大全篇7
甲方（勞務派遣單位）全稱_________________________________________
單位類型___________________法定代表人（或負責人）___________________
登記注冊地___________________郵編___________________
實際經營地___________________郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯系部門___________________聯系人___________聯系電話___________________
乙方（實際用工單位）全稱______________________________________
單位類型___________________法定代表人（或負責人___________________
登記注冊地___________________郵編___________________
實際經營地___________________郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯系部門___________________聯系人___________________聯系電話___________________
__市勞動和社會保障局制
乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。
一、協議期限
本協議自年月日起至年月日止。協議期滿前30日內，雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：
（1）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（2）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的`用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為人，為（常白班、班運轉工作制）；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。
2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放）。
3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第（）方式：
（1）員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。
（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。
（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
4、員工從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和乙方有關規定或集體合同執行，并由乙方直接支付。
5、員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。
五、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第（）方式結算：
（1）由甲方負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；
（2）由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。
2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責定期為員工進行健康檢查。
3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協商續延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任
4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；員工因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協議履行中相關問題的處理
1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。
2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
九、勞務費用結算：
1、勞務費用的構成：
2、費用結算標準和方式：
十、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。
十一、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法定代表人、負責人法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）：或委托代理人（簽名）：
年月日年月
勞務合同書大全篇8
甲方(用人單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(勞動者)：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
長沙______服務有限公司
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條本合同自______年______月______日至止，共年。
二、工作崗位
第二條甲方根據工作任務的需要，安排乙方在部門承擔(崗位或職位)工作。
第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條合同期內，甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。
三、工作時間和休息休假
第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。
第六條乙方上班時間按公司規定的各部門上班時間執行。
第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方安全和健康。
第九條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。
乙方的保底工資為_________元整，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。
第十一條規定薪酬發放方式：以貨幣形式發放。
六、勞動紀律
第十二條乙方應自覺遵守法律、法規和甲方的`勞動規章制度，愛護甲方財產，遵守職業道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。
七、福利待遇和社會保險
第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。
第十五條乙方在合同期內，依法享有公司規定的各項假日待遇和福利待遇，并隨企業發展和國
家有關規定合理提高福利水平。
第十六條乙方在當班期間因公負傷，甲方根據實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。
第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。
第十八條甲方依照國家法律規定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(保底工資_________元整外，由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔。
八、保密約定
第十九條乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業秘密。
第二十條合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。
九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同同時變更相關內容。
第二十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以改變本合同相關內容。
第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方將發出《勞動合同續簽通知書》通知乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于12個月。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：
(4)甲方因經營狀況發生困難，合法裁員。
第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
(2)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的。
第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。
第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前______日內可以向對方表示續簽
意向，甲乙雙方經協商同意后，可以續訂勞動合同。
十、違約責任
第三十一條乙方違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。
第三十二條未經甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交書30天內未經甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。
第三十三條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
(2)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(3)本合同約定的其他賠償費用。
十一、勞動爭議處理
第三十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
第三十五條甲方的內部規章制度、《員工手冊》為本合同附件。
第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規、地方法規、部門規章、規范性文件的規定辦理。
第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發生變化，應當在______日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。
通訊地址：
第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起發生法律效力。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂日期：_______年_______月_______日
勞務合同書大全篇9
甲方：
乙方：
勞務承包事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、互利的原則，經充分協調，達成了一致意見。為了明確雙方的權利和義務，特簽訂本合同，以資共同遵照執行。
第一條工程概況
1、建設單位：四川東盛地產置業有限公司
2、工程名稱：北城御景9樓
3、工程地點：西充縣
4、建筑面積：約13000㎡
5、結構形式：剪力墻
6、承包范圍：完成甲方給定的圖紙會審后完整施工圖所包含的雙方約定合同內容，即施工圖上的部分土建和裝飾工程所涉及的勞務工作和相關分包單位配合工作(不包含內容：外墻面磚粘貼、樓梯梯步(電梯前室除外)地板磚粘貼、外墻涂料施工、內墻二次結構鋼絲網購買，樓梯欄桿及其扶手，陽臺欄桿、門窗、水電的預留預埋及安裝，不包含地下室消防池防水螺桿，后澆帶止水鋼板及收口鋼絲網及橡膠止水帶，煙道安裝，消防排風等)，若甲方在原有施工圖上有更改和增加內容，則現場協商按市場人工費價格支付勞務工資。
7、天(施工日歷天)，開工日期暫定在年起至年月日止。
8、施工日期：滿足發包方下達的節點工期計劃及周作業計劃(詳見工期計劃清單)，地下室(不含基礎)至0.00m一個月，主體部分一個月四層。
9、工程質量：按國家現行工程建設統一驗收規范、住宅驗收專項標準及一次性交驗合格。
10、承包方式：包人工、包質量、包安全、包工期、包現現場文明施工、包周轉材料、輔助材料、機械設備、手電動工用具等。
第二條合同組成文件及解釋順序
1、合同文件的內容解釋順序
(1)施工過程中雙方經協調一致達成補充協議等;
(2)勞務承包合同、承諾書;
(3)詢標函件或紀要;
(4)投標文件;
(5)國家及地方施工驗收規范規程;
(6)施工圖紙及建設單位(或設計單位)發出的設計更改通知;
2、適用標準、規范：國家、地方及有關部委現行的設計、施工、驗收等規范、標準及規程，同時還需滿足合同文件的規定和設計要求。現有的標準、規范發生矛盾時，執行較嚴格的標準，規范。
第三條承包范圍內的具體工作內容
(一)乙方承包內的具體工作內容：見前第一條第6項承包
2、不包括以下內容：
(1)施工現場的生產材料，包括：鋼材、商品砼、商品砂漿、水泥、磚、砂、石子、石灰，卷材、面磚、涂料、外墻漆、水管及管件等輔材，鋼絲網等構成工程實體的材料。但因乙方工作失誤或錯誤而產生的甲方材料損失應由乙方負責賠償。
(2)甲方只提供施工現場坐標點(包括：標高、定位的基準點、線及主控線)，其余分軸線等的測控由乙方負責完成。
(3)人工挖樁孔和人工基礎機械挖填及現場多余泥土轉運。
(4)工程施工組織總設計，包括：施工總平面圖布置圖、施工進度計劃控制表、現場施工管理人員名單及通訊錄、施工組織設計。
(5)施工現場用水和用電接口(用水接口中：主供水管接至工地相應位置。用電接口：全部使用主電纜接至二級配電柜)，其余由乙方自行負責接至各需用點。
(6)施工檔案資料由甲方負責編制，但乙方需要提供必要的配合。
(7)乙方現場施工辦公室。
(8)施工現場圍墻。
(9)施工現場門衛(甲方不負責乙方鋼筋扣件等設備的看護工作)。
3、其他費用承擔
(1)乙方生活水電、辦公水電和施工水電費由甲方承擔。
(2)生活區內的保潔費用由乙方負責，乙方應節約用電，安全用電，嚴禁使用不合格電器，如因此造成損失由乙方負責。
(二)合同價款：
合同總價=綜合單價人民幣元/㎡×該項工程的建筑面積。如因甲方增加的工作量，能計算面積的按建筑面積計費，不能計算面積的照實計價。
(1)乙方完成甲方規定全部工作后，質量、工期、現場文明和安全生產均應達到甲方的要求。
(2)本合同價款已包括政策風險、市場風險、人為風險、自然風險，結算時不作任何價格調整。工資結算時，乙方負責提供員工工程結算書工程結算依據，不開任何正式發票。合同價款指完成本合同承包工作內容所需的全部勞務費用和機械、輔料費用。具體為：A、直接工程費中的人工費用組成;B、直接工程費的機械費用組成;C、措施費用組成;D、與上述三種費用組成項目相關的管理費、利潤和稅收。
第四條甲方權利與義務
1、甲方任命為駐地履行本合同的項目負責人。
2、甲方向乙方提供圖紙兩套。若乙方需增加圖紙，甲方可代為復印，費用乙方自理，乙方不能將甲方的圖紙挪作與本工程無關的用途。
3、甲方須負責工程的整體進度及各分包單位的進度協調，如召集有關工程會議，協調不同單位施工中出現的矛盾。
4、工地的出入口的使用、標志的安置、場地的布置圖繪制及門衛由甲方安排。乙方須遵從甲方有關安排。
5、后勤治保管理及臨時設施：甲方提供給乙方臨時辦公用房十間(辦公用具自理。)
(7)及時簽審乙方提交的工程報告、技術資料、方案。甲方享有對乙方未達到合同約定的各項指標，要求乙方進行整改。
(8)其他應由甲方完成的工作。
第五條乙方權利與義務
1、乙方任命駐施工現場項目負責人，場技術負責人，其余現場主要管理人員有：鋼筋工長名，木作工長不少于名，泥作工長不少于名，放線測量工長名，質量員名，安全員名，并配備適應本工程管理需要的.其他管理人員。
2、乙方自動與甲方搞好協調工作，有關工程的商洽事宜一律以工程工作聯系函之書面形式送交甲方現場負責人或其派駐工地的代表。
3、乙方須按照合同、圖紙、規范以及甲方施工組織設計的規定，在穩中有降方面都能滿足業主、監理及甲方的合理要求下，完成合同文件所約定的工程內容。
4、根據甲方提供的標高及軸線控制點，乙方自行復核甲方提供數據的準確性后進行定位和分軸線的放線抄平工作，自己測量人員的工資自行負責。
5、生產生活設施(包括工人房、鋼筋棚、木工棚、加工地場地地坪等)由乙方按甲方要求自行搭設，其人工費已包括在乙方合同單價內。乙方需自費負責臨時設施保用期間的維修護理工作。
6、開工后一周內提交主要工序作業施工方案、施工進度計劃、勞動力配置計劃、機械設備配置計劃及材料需用計劃。
7、充分充分保護所有完成(包括甲方及業主指定分包的工程)但未移交錯的工程，因乙方的原因造成工程損壞，由乙方負責修復乙方全部承擔。因甲方原因造成的損壞由乙方負責維修，費用由甲方承擔。
8、工程完工后，清理所做工程項目、除去汗斑、標志、指印其他的油污和臟物。無條件撤離現場的施工人員，無條件撤離現場所有的自有機械，做到工完料盡場地清。
9、及時提交符合甲方要求及規定格式的工程量報表及工程結算書以及相關的資料，并承擔提交不及時導致工程款不能按時支付的后果。
10、自行負責鋼筋工程、模板工程的翻樣工作并報送甲方，其正確性準確性乙方負全部責任，由于乙方錯誤或造成的一切經濟損失由乙方承擔。
11、按照甲方要求仔細填寫施工日記及安全、技術資料，按甲方及建設主管部門、建設單位及監理單位要求提供資料，作好工程相關的經濟、技術、安全資料以備甲方查閱。
12、及時按時足額發放乙方工作人員的工資，辦理各項社會保險并承擔費用，不得因此影響甲方的施工及管理。
13、乙方必須針對職業健康安全風險源制定防止和可控措施，并負責實施和承擔與之相關的費用。
14、定期組織現場作業人員進行質量、安全方面學習，并將學習記錄交甲方備案。
15、承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟、亂、差所造成的損失和各種處罰。自覺接受建設主管、業主、甲方及有關部門的管理、監督和檢查，以及他們所發出的指令。
16、其他應由乙方完成的工作。
勞務合同書大全篇10
甲方(公司)：_____________
法定代表人：_____________
住所：___________________
郵編：___________________
聯系電話：_______________
乙方(員工)：_____________
身份證號碼：_____________
家庭住址：_______________
郵政編碼：_______________
聯系電話：_______________
鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條勞務合同期限
合同期限_____________年_____月___日---_____________年_____月___日。
第二條雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規章制度，進取負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。
第三條勞務報酬支付
甲方每月_____號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。
第四條合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。
第五條違約職責
甲方每月對乙方供給_________元商品免賠職責，超出短少按價格_______折承擔。
第六條爭議解決
甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至到達雙方滿意。
第七條文本及生效
1.本合同文本一式____份，甲乙雙方各執____份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：_________________公司乙方：___________________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
勞務合同書大全篇11
甲方：身份證號碼：(以下簡稱甲方)
乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》
第二十三條居間合同之規定甲方向乙方提供____市____鎮農副產品批發大市場施工項目，乙方自愿支付甲方的居間勞務報酬，雙方約定如下：
第一條合同事項
1、甲放應為乙方提供有關攬工程項目的發包，施工等真實信息資訊，協助乙方對
第三方資訊了解和對工程項目內容實地考察。
2、甲方做好協調工作，及時傳達
第三方發包條件及要求，努力促成乙方與
第三方簽訂工程施工合同。
第二條報酬
乙方自愿承諾，在甲方幫助乙方取得這一項目工程承包權后，乙方向甲方共支付萬元作為居間勞務報酬。
第三條付款方式
1、本合同簽訂當天，乙方應主動首次向甲方支付萬元勞動報酬。
2、在乙方收到
第一次工程款后的____日內，乙方應主動向甲方支付萬元勞動報酬。
3、待主體工程全部竣工后的____日內，乙方需
第三次向甲方支付萬元勞動報酬。
如果乙方不按規定及時支付勞動報酬，則按未按時支付金額的%，即向甲方承擔違約金萬元，甲方同時有權要求
第三方在項目工程款中優先扣除。
第四條違約責任
(一)甲方違約責任
1、在本合同簽訂后，在乙方未違約的情況下，甲方不得將本項目再次介紹給任何的
第三方(施工隊伍)。
2、甲方應跟蹤服務，如約定期不能按時開工，勞動報酬需一次性退還給乙方。
(二)乙方違約責任
1、如乙方的單位法人代表變更，受權代理人因工作等原因發生變更，所簽定的合同及承諾的事項，乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的居間勞務報酬。
2、乙方與
第三方簽約生效后，即為甲方受托居間服務任務完成。若乙方避開甲方單獨與
第三方達成簽約，仍視為甲方居間服務報酬，若乙方后續與
第三方簽約，支付甲方居間服務報酬亦同。
第五條保密事項
甲乙雙方均應充分保守本合同所涉及的商業秘密和個人隱私。
第六條合同終止
1、本合同簽字生效后，如果至________年____月____日，甲方仍未完成居間任務的，本合同自動終止。
2、如果居間服務成功，本合同完成履行完畢后終止。
第七條爭議解決方式
如發生合同爭議，雙方協商解決，協商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
本合同一式四份，甲、乙及雙方鑒證人各執一份，合同自簽字蓋X(印)之日起生效。
甲方：
乙方：
聯系電話：
聯系電話：
身份證號碼：
身份證號碼：
甲方鑒證人：
乙方鑒證人：
聯系電話：
聯系電話：
身份證號碼：
身份證號碼：
________年____月____日________年____月____日
勞務合同書大全篇12
甲方(勞動力派遣單位)：__________________________
乙方(被派遣人員)：______________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《__________省勞動合同條例》等法律法規規定，甲乙雙方經過平等協商，訂立本協議，并承諾共同遵守。
一、派遣人員數量、崗位及期限
第一條 甲方按照乙方要求派遣 名勞動者到乙方工作，派遣勞動者從事的崗位(工種)符合臨時性、輔助性、替代性的要求，其中：
(一)臨時性崗位_____人，具體崗位為__________，派遣協議期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止(不得超過六個月)勞務派遣協議示范文本標準版。
(二)替代性崗位_____人，具體崗位為__________，派遣協議期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止(不得超過一年)。
(三)輔助性崗位_____人，具體崗位為__________，派遣協議期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止。
第二條 乙方要求甲方派遣的勞動者應當符合以下條件：_____________________________________________。
第三條 甲方負責按照上述條件組織派遣勞動者。派遣勞動者一經確定，甲乙雙方應擬訂《派遣勞動者花名冊》，并簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣勞動者進行變更的，應相應修改《派遣勞動者花名冊》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
二、有關費用及結算
第四條 甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發放形式為 _ (由甲方發放、由乙方直接發放)。
乙方應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。乙方無同類崗位勞動者的，參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
第五條 派遣勞動者的社會保險費，由乙方按月支付給甲方，甲方依法為派遣勞動者繳納各項社會保險費，具體明細為：養老 醫療 工傷 失業 生育 ，總費用為 。乙方向甲方支付的社會保險費的付費標準，按照當地公布的社會保險費用調整比例做相應調整。
第六條 乙方按照 的標準向甲方支付服務費。
第七條 乙方支付給甲方的其他費用及標準：
1、________________;
2、________________;
3、________________;
第八條 乙方每月 日前以銀行轉帳方式將 月派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費用總額開具正規、合法有效發票，稅金由 承擔勞務派遣協議示范文本標準版。
三、勞動安全衛生、職業病危害防治及福利待遇
第九條 乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件、勞動保護和職業危害防護。甲乙雙方共同負責對被派遣勞動者進行職業技能、安全生產、勞動紀律等方面的培訓與教育。
第十條 乙方負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第十一條 被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，乙方應在 日內書面通知甲方，甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷保險的相關手續由甲方辦理，社會統籌范圍外的費用由 承擔。
第十二條 被派遣勞動者患病或非因工負傷，乙方應保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。甲方負責相關手續的辦理，被派遣勞動者的工資、社會保險等費用以及社會統籌范圍外的費用由 承擔。
第十三條 被派遣勞動者在乙方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性職工的“三期”(產期、孕期、哺乳期)期間，乙方應按有關規定繼續履行實際用人單位的職責。
第十四條 乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權利。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規定執行。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并依法支付加班加點工資或另行安排換休。
第十五條 被派遣勞動者所在崗位實行特殊工時制度的，由乙方負責報人力資源社會保障行政部門審批，并告知被派遣勞動者。
四、甲方的權利和義務
第十六條 甲方有權采取多種形式了解乙方使用派遣勞動者的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好派遣勞動者的管理工作，協助乙方教育派遣勞動者遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
第十七條 甲方必須具有合法的勞務派遣資質，由于不具備相關資質或違反國家相關法律法規而引起的糾紛、損失，由甲方承擔。
第十八條 甲方應依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，并自派遣勞動者到乙方報到之日起三十日內，向乙方提供派遣勞動者已與甲方建立勞動關系的有效證明。
第十九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資，不得克扣或無故拖欠，所支付工資不得低于最低工資標準。
第二十條 甲方應按時足額為派遣勞動者繳納各項社會保險，如因甲方截留、未及時足額繳納社會保險，由此引起的與派遣勞動者的糾紛等后果，由甲方承擔。
五、乙方的權利和義務
第二十一條 乙方有權制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規章制度或者重大事項;但該規章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突，而且應當向甲方員工公示或者告知勞務派遣協議示范文本標準版。
第二十二條 乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予賠償。
第二十三條 乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。否則，甲方有權解除協議并要求乙方賠償損失。
第二十四條 乙方應按本協議約定及時足額向甲方支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用，不得無故拖欠。
第二十五條 乙方應當對派遣勞動者履行下列義務：
(一)執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;
(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;
(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;
(四)對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的技能培訓;
(五)連續用工的，實行正常的工資調整機制。
(六)法律、法規、規章規定的其他相關義務。
六、協議的變更、解除、終止
第二十六條 甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議，應及時通知對方，雙方通過協商，可對本協議進行變更或解除。
第二十七條 甲乙雙方商定如出現下列情形之一的，乙方可以將派遣勞動者退回甲方：
1、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項、第二項規定情形的;
2、乙方出現《勞動合同法》第四十條第三項、第四十一條規定情形的;
3、乙方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散等;
4、勞務派遣協議期限屆滿;
因退回產生的費用由________________承擔。
第二十八條 任何一方違反本協議的約定，超過三十日仍未改正的，另一方有權書面通知對方解除本協議，本協議自書面通知發出之日起即行解除勞務派遣協議示范文本標準版。
七、違反協議的責任
第二十九條 乙方未能按時支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用的，應按每日________%的標準向甲方支付違約金。
第三十條 甲乙雙方另約定以下違約責任：
1、________________;
2、________________;
3、________________;
八、其他事項
第三十一條 甲乙雙方約定本協議增加以下內容：___________________________________________________。
第三十二條 本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。
第三十三條 本協議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協商一致后書面約定勞務派遣協議示范文本標準版。
第三十四條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應自本協議訂立之日起三十日內將本協議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。
甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：___________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
勞務合同書大全篇13
委托人：(以下簡稱為“甲方”)
受委托人：（以下簡稱為“乙方”)
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，就乙方搬運甲方貨物有關事宜達成以下協議，以供雙方共同遵守：
第一條合同有效期內﹐甲方需要搬運貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務費﹐乙方表示同意。
第二條本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日。合同期滿，任何一方不再續簽合同﹐應于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續簽的﹐應另行簽訂合同。若合同期滿，雙方未簽訂新合同，則雙方合作條件仍按本合同執行，但甲方有權隨時通知乙方終止合作。
第三條乙方負責將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點﹐并將貨物交付給指定的收貨人。
第四條：運輸費用市內各商場不分遠近，每車起價元，增加一個點將增加費用__元。
第五條結算方式：月結30日。乙方于每月日左右提供甲、乙雙方簽字確認的請款對帳單給甲方，經甲方確認金額后，乙方憑開具的正規發票到甲方處結帳。
第六條甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業包裝標準，沒有統一標準的，甲方應使用確保貨物安全的包裝。乙方確認包裝合格，并進行裝車監督。
第七條甲方需要乙方提供勞務，應提前通知乙方到甲方指定地點提貨，貨物數量須經雙方確認，并由雙方現場共同簽署搬運交接表，并以此作為交接貨、結算、索賠等依據。
第八條運輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應提供協助。
第九條甲方責任﹕
1、因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權貨物造成的各種損失均由甲方承擔。
2、由于貨物的包裝缺陷產生破損，致使其它貨物被污染腐蝕、破壞，運輸設備損壞的，或造成人身傷害，甲方應予以賠償。
3、按照本合同約定向乙方支付運費。
第十條乙方責任：
1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由于乙方的過錯導致甲方貨物錯運的，乙方應無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。
2、甲方委托搬運的貨物在搬運期間發生貨損、貨差的，乙方應在貨損、貨差發生后三日內向甲方賠償。
3、甲方委托乙方搬運的貨物的所有權歸甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權的行為，否則，乙方應賠償由此而給甲方造成的損失。
4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產損害的，乙方應承擔賠償責任。
5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的，應按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。
第十一條搬運期間貨物發生毀損、滅失﹐乙方應承擔賠償責任﹔但乙方有證據證明貨物毀損、滅失是由下列原因之一造成的除外﹕
1、不可抗力﹔
2、貨物本身的自然屬性；
3、貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的；
第十二條搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢并簽字確認之時止的全部時間。
第十三條乙方應親自處理搬運事宜，未經甲方同意，乙方不得將甲方委托事宜轉委托給第三方，否則，乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。
第十四條貨物的驗收：甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時，應對貨物進行檢驗，貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損，方可簽字驗收。如發現有貨損、貨差等，甲方或收貨人應當及時提出，并由乙方和甲方或收貨人當場做好相關記錄，并共同簽字確認。
第十五條為保障本合同的履行，甲、乙雙方一致同意：
1、甲方于簽訂本合同時，應向乙方提供營業執照復印件等企業資料，以確保甲方系合法的經營單位；
2、乙方于簽訂本合同時，應向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權證的原件，并向甲方提供上述證件的復印件。
3、乙方于簽訂本合同時，應向甲方支付的保證金，用于擔保本合同的履行。合同有效期內，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補甲方的損失，乙方還應承擔賠償責任。合同有效期內，如保證金不足元（大寫：人民幣），甲方有權要求乙方補足，乙方應自接到甲方的通知后七日內予以補足；否則，甲方有權提前解除本合同，并有權要求乙方承擔違約責任。如乙方無違約行為，甲方應于本合同解除或終止后七日內，憑收據原件向乙方無息退還保證金。
第十六條與本合同有關的單證是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十七條合同履行中發生爭議時，甲、乙協商解決﹔協商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第十八條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
（正文完，以下僅為簽署內容）
甲方(簽章)：
乙方(簽字且按手印)：
合同簽訂時間：
勞務合同書大全篇14
甲方(用人單位)：____________________
乙方(勞動者)：______________________
性別：_________________________________
民族：_________________________________
文化程度：____________________________
身份證號碼：__________________________
籍貫：_________________________________
住址：_________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。
3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
按國家有關規定執行。
六、工作時間與休息、休假
_________________________________________________________________。
七、勞動紀律
1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。
八、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。
九、勞動合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
十、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。
2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
十一、雙方約定的其他事項
1、乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
2、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。
3、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
4、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
勞務合同書大全篇15
1.乙方必須按照甲方規定的崗位職責，按時，按質，按量完成工作任務，每季調整菜單，保證品種更新。乙方應按甲方營銷要求，做好原材料加工、配菜、烹制、菜品創新與開發工作，保證每月開發5個新菜品，以給甲方營銷提供良好的支持，滿足客人需求，確保菜品質量和開餐時間，保證甲方營銷的靈活性及實際需要。
2.乙方派駐人員不得做出有損甲方形象的事情及言論。
3.乙方應保證派駐人員遵守甲方保密規定，依法保守甲方商業秘密。
4.乙方應遵守和執行甲方酒店制定的各項指標和規章制度的義務，否則按規定接受處罰。
5.因經營需要或品質提升需要，調整相關崗位人員，必須得到甲方書面批準方可執行。
6.如因工作技能，違反紀律，自動離職，身體狀況被更換的員工，乙方必須及時補足同技能同崗位人員。
7.乙方保證廚師團隊控制食品生產的成本率不高于39%。
8.乙方在保證酒店正常運轉的情況下可自行安排派駐人員的輪崗休息。但乙方派駐人員不得違反甲方酒店有關考勤制度的規定。
9.乙方每月末前應提交下月，如有人事變動，應把人員變動的資料及時提交給甲方酒店。
10.乙方應按照法律規定為其派駐人員簽訂勞動合同，乙方所屬派駐人員患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇，由乙方按國家有關規定及乙方與派駐人員間有關聘用合同約定執行，甲方不支付任何相關費用。
11.乙方應保證及時向乙方派駐人員支付工資、各種福利。若因乙方沒有及時支付工資、各種福利，造成乙方派駐人員不提供外包服務給甲方造成損失時，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并據實賠償。
12.乙方應保證使用的食材、添加劑符合法律法規的規定，不得使用任何有毒有害物質。乙方應對所提供的食品、菜品的安全負全責。對由此給客戶造成的損失，承擔賠償責任。由于甲方采購物品不符合法律法規的規定，或采購任何有毒有害物質所發生的事故與乙方無關。
13.乙方應保證所派駐人員依法行事，在工作中嚴格遵守各種安全規范、消防規范要求，對于因違法或者因違反安全、消防規定，給甲方或者第三方造成人身或者財產損失的，由乙方承擔賠償責任。
14.乙方應保證所派駐人員身體健康，符合有關法律法規的規定，并應持健康證明上崗。每年乙方應組織派駐人員進行體檢一次，并為派駐人員辦理健康證明，承擔相關費用。
15.乙方應根據甲方的要求在外包廚房工作中，實行數字及系統化管理，其中包括按照主料、輔料、調料、菜品等等進行數量登記，并配合酒店財務部、庫房認真填寫《材料使用登記單》，乙方按月配合財務進行盤點合賬。
16.乙方應配合酒店財務部制定菜品成本卡，使之能更好的保證甲方持續有效的發展和規范廚房管理。
17、乙方工作中有義務做到節約資源，保障燃氣、水、電、保潔用品、低值易耗用品等的合理使用；否則，甲方有權要求乙方賠償。
18.乙方有義務對廚房內的設備設施進行運營維護與保養。
勞務合同書大全篇16
甲方:
乙方:姓名性別居民身份證號
電話:家庭地址:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為:
第三條乙方提供勞務的方式為:
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況?能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)日期:
乙方(簽章)日期:
勞務合同書大全篇17
甲方：（用人單位）名稱：福潤佳超市
主要負責人：馮學理馮根美余碧輝
乙方：（被聘用人）姓名：余志文性別：男
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于20__年月日起至20__年日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點：岳陽市南津港
要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。
（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。
五、當事人約定的其它事項
（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
（2）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。
（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。
（6）其它未盡事項協商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：簽字日期：
年月日
乙方：簽字日期：年月日
勞務合同書大全篇18
____省第五建筑安裝工程有限公司建設安裝工程勞務合同書發包方：(簡稱甲方)勞務分包方：(簡稱乙方)甲方為了保證完成
工程施工任務，需要乙方名技工
名力工勞務分包作業，依照國家、省、市政府的有關規定，本著平等自愿、公平信用、協商一致的原則，經甲、乙雙方協商訂立本合同。
一、工程概況
1.1工程名稱：
1.2工程地點：
1.3合同期限：________年月____日起________年____月____日止
1.4質量要求：
1.5安全文明目標：
二、勞務承包內容與范圍
2.1勞務承包方式：
2.2勞務承包范圍及工作內容：
三、勞務分包方資質情況：
3.1營業執照編號：
4101X2406
3.2資質專業及等級：焊接作業分包一級，水暖電安裝作業分包資質
3.3勞務作業資質證編號：C109X0201
3.4安全生產許可證編號：豫安許證字487
四、工期、質量、安全
4.1乙方進場前必須一次性向甲方交納合同履約金萬元，待乙方完成工程任務達到80%時，如數返還。
4.2總工期個日歷天。以甲方要求的控制點為準，達不到要求，工期保證金不予退還，因甲方原因或不可抗拒的因素(以甲方簽證為準)工期順延。
4.3工程質量標準
(以質量部門評定的工程質量為準)，如達不到質量要求，質量保證金不再退還。
4.4安全生產按甲方與乙方簽訂的安全生產責任書執行。必須達到安全文明工地標準。4.5雙方共同遵守《勞務分包管理規定》，認真履行各自的責任和義務，接受主管部門的檢查和監督。
五、甲方的責任和義務
5.1甲方負責提供乙方工地住房、食堂、施工場地及其他設施，以滿足乙方在現場的生產及生活所需。
5.2甲方負責施工現場用臨時水、電源點的布置和管理。
5.3甲方負責技術交底，質量驗收及現場施工調度;并向乙方提供施工圖及有關設備技術資料，不經甲方允許，乙方不得擅自將甲方的資料轉借他人。
5.4甲方負責按施工進度提供施工所需的設備、機械及施工用各種材料的供應工作。
5.5甲方負責向乙方下達施工生產作業計劃、檢查和監督乙方的工程進度和施工質量。
5.6甲方負責施工過程中的技術資料匯總，質量、安全監督和檢查，工程的竣工驗收。
5.7必須按月進度對乙方完成的實物工程量進行驗收并結算勞務工程費，不得無故延期結算或克扣。
六、乙方的責任和義務
6.1乙方施工必須持勞務企業營業執照、資質證書及安全生產許可證三證復印件，接受分包單位審驗，并對所屬人員進行施工安全教育，遵紀守法，遵守甲方的各種管理制度。簽訂合同時，必須編制施工人員花名冊(一式三份)附后，提供身份證復印件。
6.2乙方單位委派現場負責人：
、技術負責人：、質量安全員：
;乙方代表及工種專業負責人必須在現場跟班作業，離開工地時應向甲方負責人請假，并另行安排人員負責工地工作。
6.3乙方應自備常用工具，負責設備的養護，遵守機械操作規定，嚴禁違章作業。乙方人員從事特殊崗位的工作人員(電工、電焊、起重工等)必須持有特殊工種操作證、禁止無證人員上崗。否則處以100元以內的罰款。
6.4乙方應根據甲方在工期、質量、安全、文明施工的總體要求，組織勞動力，確保工程需要。
6.5乙方應保證農忙期間和節假日施工的勞動力要求，保證連續施工，人員不得少于雙方約定人數。
6.6乙方應服從甲方現場管理人員的管理，聽從指揮，嚴格遵守現場各項管理制度，按照甲方的施工圖紙和技術交底施工，做到安全生產，文明施工。
6.7乙方每完成一道施工工序需經甲方驗收后方能進行下一道工序的工作。如驗收達不到質量目標的，應無條件返工，返工損失由乙方自理，賠償機械、材料損失費。直接損失在30000元以上的，乙方自行離場。
6.8乙方負責施工過程中的半成品、成品的保護工作。因保護不善而損壞或污染的，照價賠償或無條件返修。
6.9乙方應設有專職安全員，對乙方人員進行日常安全教育和檢查，確保安全生產。乙方人員因違章作業，野蠻施工，發生安全事故者，甲方視情節給予處罰。
6.10禁止18歲以下及50歲以上人員，女工以及病殘人員現場務工，禁止家屬及子女進入施工現場。
6.11乙方應按規定為施工人員配備符合國家規定的勞動、職業保護用品、用具，安全設施及施工用工器具。
6.12建設方(業主)因工程資金、圖紙變動等不可抗拒的因素造成工程無限期停工，甲方負責乙方人員15天以內的生活補助費，每人每天元。超過15天確不能施工時，安排乙方人員辦理退場手續及人員退場，乙方接受甲方的統一管理與安排。
七、結算與付款
7.1結算：必須使用勞務分包工程任務單結算，經核實后，方可進行付款。甲方原則上對乙方實行集體勞務承包。
7.
1.1依照現行的____省建筑安裝工程預算定額中的定額人工工日及工作內容，按乙方完成的實物工程量綜合計算勞務費
勞務合同書大全篇19
甲方：________
乙方：________
依照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝承包合同條例》的有關規定，雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，就___________工程的鋁合金門窗工程分包進行協商，并結合本工程具體情況簽訂本合同，以致共同遵守執行。
一、工程概況
1、工程名稱：________
2、工程地點：________
3、承包內容：________
4、承包形式：________
二、甲、乙雙方工作
甲方
1、甲方應做好工程前期工作，使施工場地具體施工條件，對工程進度、質量、工期進行檢查。
2、甲方按合同約定支付工程款，完工時，及時組織人員進行驗收。乙方應保證工程進度。
3、甲方應及早向乙方交付圖紙。
乙方
1、乙方應保證工程進度。
2、乙方根據甲方的通知及時組織所需的人員、原材料等到達施工現場，服從甲方現場管理，（材料進場須提供材質證明及進行復檢）。
3、乙方按現行國家行業相應規范、操作規程組織施工，接受甲方及監理方的監督，對出現的質量問題無條件返工，保證施工和工程質量。
4、乙方應按約定參加圖紙會審，并按甲方審定認可的圖紙施工。
5、乙方必須服從甲方指揮，聽從甲方安排。
三、工程量及工程價款
工程量以實際制作的門窗面積結算。門統一單價為________元/㎡，窗統一單價為________元/㎡。
四、工程款支付
工程款分四次支付，具體如下：
1、甲乙雙方自簽訂合同之日起，外框安裝完畢后，甲方應支付總工程款的40%。
2、內窗，安裝、驗收合格完畢，甲方應支付總工程款的50%。
3、乙方在窗邊修飾、撕條、打掃衛生后，甲方應支付總工程款5%，余款5%在一年保修期滿后一次性付清。
五、工期
1、________年________月________日開工，至________年________月________日竣工。
2、開工日期以合同簽字之日起計算，因甲方未按約定完成工作，影響工程進度，工期順延；因現場不可抗拒自然災害、停電等意外因素影響，工期順延，如因乙方自己的原因則工期不順延。
六、工程質量
1、工程質量按國家《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》標準施工，并按國家有關工程質量檢驗評定標準驗收，乙方要嚴格控制外墻窗周邊的施工工藝，杜絕門窗周邊滲水。
2、工程完工后由乙方通知甲方，甲方應及時組織有關人員進行驗收，乙方應出示有關資料交給甲方。如工程質量不合格，乙方應及時派人返工，返工費用均由乙方負責。
七、安全生產、文明施工
乙方應按安全技術操作規程施工，安全生產，如發生一切安全事故，由乙方自行負責，費用自理。施工現場不亂堆亂放，保障施工現場的整潔。
八、違約責任
1、乙方違約不能按時完工，超過的工期按每超過一天罰款人民幣_______元以此類推。甲方從乙方工程款中扣除。由于不可抗力的原因或甲方原因造成工期延長，乙方不負任何責任。
2、因甲方原因造成停工面導致乙方的額外費用和損失，應由甲方承擔全部責任和費用。
九、保修
本工程保修期______年，保修期內非人為損壞的質量問題，乙方無條件提供免費保修。保質期滿后的質量問題，由乙方負責維修或更換。
十、其他
1、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，從簽字蓋章之日起生效，到竣工結算付完工程款為止。
2、因履行合同發生爭議，雙方協商解決，解決不成的，雙方均可向合同履行地的法院提起訴訟。
3、本合同未盡事宜，雙方協商可另行簽訂補充協議，具有與本合同同等的法律效力。
風險提示：
分包合同有關工程量變更及單價調整，不可抗力事件的損失承擔，相應工期，竣工驗收條件、方法、標準，結算的條件、標準，質保金比例、支付，違約責任等必須與總包合同約定的相應內容一致，特別要堅持大多數分包合同的結算必須在總包合同結算之后進行，降低資金支付風險，防止因分包合同的不一致造成總包單位額外損失的發生。
建議在起草或者簽訂分包合同之前，可以咨詢專業的律師意見，以防止風險出現。
甲方：________乙方：________
地址：________地址：________
合同履行地：________合同履行地：________
_______年______月______日_______年______月______日
勞務合同書大全篇20
甲方：
乙方：勞務合同
一：經甲乙雙方商議達成以下協議：
1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。
（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發最后一個月工資時一并發。）
（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）
（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。
（4）乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。
（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規定的數額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發工資，從工資里扣除的依據。
二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。
甲方：
乙方：
年月日