合同的內容應當真實、合法，并且應當符合國家法律法規的規定和社會公共利益的要求。寫好簡潔兼職合同范本不是那么簡單，下面給大家分享簡潔兼職合同范本，供大家參考。

簡潔兼職合同范本篇1

聘用人：____

甲方：________公司

乙方：____(身份證號：____)

根據_________《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至____年____月____日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：____據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式：____按簽單后，開工天內付給乙方%設計費，等工程驗收一次性付清%的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務：____

①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。

2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________公司乙方：____

身份證號：____

____年____月____日____年____月____日

簡潔兼職合同范本篇2

正文：兼職編輯勞務合同兼職編輯勞務合同一、合作宗旨和內容雙方經過友好協商，在公平、誠信與平等的基礎上，共同促進信息交流和產品建設，根據相關法律法規，______公司授權兼職編輯開發______分類搜索并維護。具體工作如下：1．收集新網站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數據庫中。2．維護自己負責的類目及其下的網站。二、兼職編輯的權利和義務1．兼職編輯根據自己的專業特點和行業背景，通過報紙、電視及網絡等媒體，收集沒有被______分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數據庫中。2．兼職編輯根據自己的專業特點和愛好，申請______分類目錄的管理員，負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。3．獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學、合理和實用。4．獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站，并根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作，使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。5．兼職編輯對網站要客觀評價，不得為了個人利益或主觀意愿，加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網站，或惡意刪除合格的網站，也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。6．兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網上工作時間，每周加入的新網站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關的培訓和問題解答。7．兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權，遵守相關法律。8．兼職編輯有保密義務。未經許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息（包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等），不得將參與權力轉移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統。若因兼職編輯個人的原因，誤將工作信息透露，導致______分類搜索管理系統不能正常工作，兼職編輯需要承擔相應責任。9．兼職編輯將根據的工作量，獲得相應的勞動報酬和禮品（具體情況見下）。三、______分類搜索的權利和義務1．______分類搜索是______公司的重要產品之一，是由______公司獨立開發的，并擁有該產品的全部產權。2．______分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核，確認后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作，______分類編輯會即時指出，并不能記入兼職編輯的工作量。3．______公司應該對兼職編輯做必要的培訓，并隨時解答兼職編輯提出的問題。4．______公司根據兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應的勞動報酬（具體情況見下）。5．對違反規定的兼職編輯，______公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失，______公司有權采取法律措施要求賠償。四、兼職編輯的工作量和勞動報酬1．______分類搜索只收錄簡體中文網站，或內容豐富的鏈接。每月結算一次。2．以上的結算數據以______分類編輯確認的數量為準。五、雙方應尊循的原則1．雙方應遵循協議，尊重網上道德，遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為，由相應方自己承擔責任。2．______分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色情網站和有錯誤政治觀點內容的網站，以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。3．本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關系，其中任何一方要中止與對方的合作，應及時提前通知對方。兼職編輯勞務合同兼職編輯勞務合同

簡潔兼職合同范本篇3

隨著合同制度的不斷完善,合同越來越受到人們的重視,并且合同的運用越來越頻繁,因此合同在企業的發展中起著舉足輕重的作用。以下是合同屋小編為大家收集整理的兼職員工勞務合同范本，歡迎閱讀并下載。

兼職員工勞務合同范本第1篇

甲方：

乙方：

身份證號碼：

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以小時工形式招用乙方,乙方負責將甲方工作，招用時間自20__年__月__日至20__年__月__日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，于每月支付給乙方。

三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_______年____月____日

兼職員工勞務合同范本第2篇

甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。

一、協議期限

本協議期限為______個月，自______年______月______日開始到______年______月______日止。

二、具體工作事項如下：

乙方在甲方______崗位上工作，應按照甲方工作制度和崗位職責要求盡心盡職完成工作任務。

三、甲方的權利和義務

甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：

1、為乙方安排工作，分配任務；

2、監督檢查乙方工作情況；

甲方須履行的義務：使乙方及時獲取勞務報酬。

四、乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依協議履行兼職人員職責；

2、獲取勞務報酬；

乙方須履行的義務：

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號；

2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；

3、不得從事有損于甲方聲譽的活動；

4、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；

2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

六、勞務報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。

2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

七、協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：

（1）雙方協商一致解除本協議；

（2）本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；

（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時；

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議；

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

八、保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下：

（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

（2）技術信息：本協議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。

（3）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計二年。

3、甲乙雙方簽定此協議后，另行簽定《保密合同》；

九、乙方確認的聯系方式即送達地址

地址_______________，收件人________，手機________。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。

十、爭議解決

發生爭議雙方應協商解決，協商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同，存在勞動合同關系，勞動合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。

十二、以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：（簽章）

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

簡潔兼職合同范本篇4

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。

第一條、合同期限

1、本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。

2、本合同沒有試用期。

第二條、工作內容

1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

風險提示：雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

第三條、甲方的權利和義務

1、甲方應為乙方安排工作，分配任務;

2、甲方應監督檢查乙方工作情況;

3、甲方應及時給乙方支付勞務報酬，不得拖延。

第四條、乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、乙方應依協議履行兼職人員職責;

2、乙方可以獲取甲方支付的勞務報酬;

3、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號;

4、乙方應接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;

5、乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動;

6、乙方未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

第五條、勞動時間

乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第六條、勞動條件和勞動紀律

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

第七條、勞務報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。

2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

風險告知：勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

第八條、保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下：

(1)商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

(2)技術信息：本協議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。

(3)經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計二年。

3、甲乙雙方簽定此協議后，另行簽定《保密合同》;

第九條、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;

2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

第十條、協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：

(1)雙方協商一致解除本協議;

(2)本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時;

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議;

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

第十一條、爭議解決

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同，存在勞動合同關系，勞動合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。

第十三條、其他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方(簽章)：______________________乙方(簽字)：______________________

代表/代理人：_____________________代表/代理人：_____________________

_____年______月______日_____年______月______日

簡潔兼職合同范本篇5

甲方：

乙方：勞務合同

一：經甲乙雙方商議達成以下協議：

1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。

（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發最后一個月工資時一并發。）

（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）

（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。

（4）乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。

（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規定的數額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發工資，從工資里扣除的依據。

二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。

甲方：

乙方：

年月日

簡潔兼職合同范本篇6

甲方(用人單位)：

住所地：

法定代表人：

聯系電話：

乙方（員工）：

性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

現住址：

聯系電話：

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為兼職勞務合同。

第一條工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在甲方企業從事______工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條協議期限

本協議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本協議期限為________年。

第三條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下，工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條勞動紀律

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動報酬

5.1甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬(稅后）。

5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的社會保險費用。

第六條保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條違約責任

7.1甲方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。

7.2因不可抗力而無法承擔責任的任何一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。

7.3一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、事故等。

第八條合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止：

8.1合同期限屆滿；

8.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前5日內告知乙方，本合同即可提前終止。

8.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

8.4對于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后５日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第九條雙方認為需要約定的其他事項

9.1雙方約定下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

9.1.1某某有限公司內部管理制度

9.1.2保密協議

9.1.3專業技術培訓服務協議

9.1.4其他對特定崗位的規定

9.2乙方確認清楚并同意某某有限公司內部管理制度的全部內容，并承諾遵守內部管理制度的各項規定，享受權利，承擔義務。

第十條、勞動爭議的解決

在履行勞動合同過程中，如發生爭議，甲、乙雙方應協商解決，不愿協商或協商不成的，可申請調解，任何一方也可以依法向市區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。

第十一條、附則

（一）本合同經雙方簽名或蓋章之日起生效。

（二）本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年月日