合同如果是雙方自愿簽訂的，且合同內容不違反法律、行政法規的強制性規定，那么該合同是有效的。這里分享一些出國勞務合同簡單模板下載，供大家寫出國勞務合同簡單模板參考。

出國勞務合同簡單模板篇1

合同編號：________________

簽訂地點：________________

簽訂日期：________________

中介方：________________

執照注冊號(以下簡稱甲方)

委托方：________________身份證號：________________(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求

1、甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。

2、甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。

3、甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

4、甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

5、甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：________________。

6、乙方意向出國勞務的國家為：

7、出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(含被介紹方收取的費用)。

8、乙方出國勞務的年收入不少于________萬元人民幣。

9、自本合同簽訂之日起，乙方在________天內與有權單位簽訂出國勞務合同，并在________天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在________年________月________日前。

第二條甲方的主要權利和義務

1、甲方必須具備向有對外經營權的企業提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經營范圍的營業執照副本復印件。

2、甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料，并通過相關渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

3、甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后，應當向乙方提交被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。

4、甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

5、甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

6、甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。

7、甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

8、甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條乙方的主要權利和義務溝通

1、乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息，包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

2、乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3、乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權索要相關證明材料。

4、乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關材料。

5、乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

6、乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

7、乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條傭金數額及結算

1、本合同的傭金總額為________元人民幣。

2、本合同簽訂后乙方付給甲方傭金________元人民幣。

3、甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4、非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除

第六條違約責任

第七條合同爭議的處理

第九條附則

甲方簽字：________________乙方簽字：________________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________

出國勞務合同簡單模板篇2

勞務中介服務合同

編號：P15090606

甲方：內江瑞晟商務服務有限公司

法定代表人：胡安洪

住所：四川省內江市市中區交通路490號雄風集團大樓8、10樓

電話：

乙方：，性別：，民族：，年齡：

住址：

身份證號：

國內指定聯系地址：

國內指定聯系電話：

其他通訊方式：

根據我國《合同法》等法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分協商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方（指從事出國勞務服務的公司）轉交相關資料或代辦有關手續。

3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據工作表現，老板會有漲薪；6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：雇主方免費提供食宿，并履行代繳稅義務，免費提供個人醫療保險；10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14

出國勞務合同簡單模板篇3

出國勞務合同要注意以下幾點：

必須檢查勞務輸出方是否具有合法的勞務輸出資格。

按照我國國家法律規定，只有經過國家勞動部門、外事部門等相關部門的嚴格審查和批準，才有權代理出國勞務的業務，否則，就是非法勞務中介。這種公司往往會導致兩種結果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。一旦這類公司代理中出了問題，甚至公司卷款潛逃，勞工就無法保證自己利益。

簽訂出國勞務合同一定要慎重。

最好咨詢有關專家，如果你發現勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同，這個時候一定要到相關部門咨詢。對勞務輸出公司的資格以及法律問題咨詢清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。一般而言有雇傭合同和勞動合同兩種，兩種合同有不同的意義，約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區別。

勞動保障條款要明確。

國內外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。

比如保險義務，應當在出國勞務合同中明確約定：由自己承擔保險責任，還是由勞動輸出單位或者接收勞動力的外國公司承擔責任？保險費由誰承擔？如果沒有保險怎么處理？如果沒有設定保險義務，一旦發生傷亡事故，就可能出現幾方推諉的情況，而一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。

出國勞務合同違約責任要分清。

一旦出現簽證不合要求或者在國外無法工作的風險，中介公司應當承擔什么責任？很多黑心中介由于沒有資質，只能為勞務人員辦理短期旅游簽證，這樣一來，勞務人員通常會被勞務目的地遣送回國，或者淪落當地“打黑工”。這一點，很多勞務中介在格式合同中表述的都很含糊，出問題后，勞工就無法維護自己的合法權益。

出國勞務合同作為約束各方的法律性文本，一定要重視其作用，目前我國出國勞務宏觀管理體制還不健全，對出國勞務信息的發布也沒有相關的規范標準，出國勞務人員要增強自身的維權意識，提防出國勞務合同中的陷阱。

1、辦理旅游簽證出國打工本身是違法的，出國勞務人員的權益得不到保障，出國勞務本身涉及的法律很多，如果采取非法途徑出國，是不會受法律保護的。

2、首先是要在正規的出國勞務合同上注明相關權責，做到有法可依，其次要善于維權，發現有不符合合同的侵權事件時要敢于維權，再次可以尋求當地中國使領館的幫助！

建議您還是去出國之窗勞務頻道多看看，那上面的信息很有借鑒意義，出國勞務公司也是具備資質的，可信度比較高！

中國公民申請勞務出口必須具備的條件：

一是專業技術工作要適合海外，專業不對口，技術不熟練者是不可能符合要求的。

二是要有良好的道德修養，遵守前往國的法律和勞動紀律。

三是要有健康的身體，能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境。

四是要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。

出國勞務合同簡單模板篇4

合同編號：_______________

簽訂地點：_______________

簽訂日期：_______________

中介方：_______________執照注冊號：_______________(以下簡稱甲方)

委托方：_______________身份證號：_______________(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求

1、甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。

2、甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。

3、甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

4、甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

5、甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：_______________。

6、乙方意向出國勞務的國家為：_______________

7、出國勞務事項由乙方承擔的總費用在_______________內(含被介紹方收取的費用)。

8、乙方出國勞務的年收入不少于_______________萬元人民幣。

9、自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國勞務合同，并在天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在________年________月________日前。

第二條甲方的主要權利和義務

1、甲方必須具備向有對外經營權的企業提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經營范圍的營業執照副本復印件。

2、甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料，并通過相關渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

3、甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后，應當向乙方提交被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。

4、甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

5、甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

6、甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。

7、甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

8、甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條乙方的主要權利和義務溝通

1、乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息，包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

2、乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3、乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權索要相關證明材料。

4、乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關材料。

5、乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

6、乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

7、乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條傭金數額及結算

1、本合同的傭金總額為_______________元人民幣。

2、本合同簽訂后乙方付給甲方傭金_______________元人民幣。

3、甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4、非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除

1、______________________________

2、______________________________

第六條違約責任

1、______________________________

第七條合同爭議的處理

1、______________________________

2、______________________________

第b八條附則

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后即產生法律效力。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

出國勞務合同簡單模板篇5

1、聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3、聘用期限，工作時間和假期

(1)聘用期為：

(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：

雇員：

年月日

出國勞務合同簡單模板篇6

出國勞務合同經典版

用人單位(甲方)：________________

用人單位代表：________________

受用人(乙方)：____________________________

籍貫：_______________________省______市_____________鎮(辦事處)__________村

身份證號：____________________________________________

甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

三、勞動報酬及發放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：________________工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現后果自負;

5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

五、乙方的權利和義務

1、在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經醫療部門確診后：________________部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：________________

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

5、乙方連續三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的;

7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協商不能變就變更聘用合同達成協議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當協商解決，協商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

甲方代表人：________________簽訂日期：________________________年________月________日

出國勞務合同簡單模板篇7

出國勞務用工合同怎么寫為大家推薦的是出國勞務用工合同協議書范本，歡迎參考。派遣單位(甲方)法定代表人：被派遣人(乙方)身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。第一條工作內容及工作地點乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。派遣期限為24個月，從年____月____日起至________年月____日止。第二條合同期限及試用期本合同期限為二________年，從生效之日起計算。試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。第三條工作時間和休息休假由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。第四條勞動報酬乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.第五條社會保險及福利待遇甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(四險一金費用由用工單位支付)乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《____省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據____省吉勞險字(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。第七條勞動紀律一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。第八條保密和競業限制在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。第九條合同的變更、解除、終止、續簽一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。二、合同的解除(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;7、乙方被追究刑事責任的;

出國勞務合同簡單模板篇8

勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。以下是合同屋小編為大家精心準備的：出國勞務合同樣本3篇，歡迎參考閱讀!

出國勞務合同樣本一

(具有法人資格的)單位(簡稱甲方)的法定代表人(姓名)委托本單位(姓名)為代理人與(單位、姓名、性別、出生年月、住址)(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協議：

第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國留學，乙方按受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以身份赴國留學，期限為年個月(自出國之日起計算)。

第三條甲方指導乙方制訂具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容是：

乙方須達到的留學目標為：

第四條甲方在乙方出國留學期間，指定(姓名、單位、職稱)

對乙方給予必要的業務指導。

第五條甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給以必要的關心和幫助。

第六條甲方根據國家的政策規定，保證乙方在如下方面的待遇：

乙方為(國家或單位)公派出國留學人員;

出國置裝費(金額)及支付辦法：;

出國國際旅費(金額)及支付辦法：;

國外學習生活費(金額)、醫療保險費(金額)及支付辦法：

在本協議第二條規定的期限內國內的工資：(照發或不發);

回國休假待遇(提供回國旅費或不提供);其他待遇：

回國后的經費結算辦法(包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結算法)：

第七條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

第八條乙方保證按本協議書第二條、第三條的規定，在國外努力完成學業，并按期回國服務。留學期間每個月向甲方報告一次學習情況。

第九條乙方抵達留學所在國后，一個月內中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。

第十條乙方無論因何種理由中止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前三個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請，未經甲方批準，不得改變。

第十一條乙方留學期滿回國后，應在一個月內向甲方報到，按甲方規定辦理有關手續。乙方根據本協議書第三條的規定，向甲方提交書面的留學總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)。

第十二條乙方有責任回國后至少在甲方工作年?？s短工作年限，由甲方決定。

第十三條甲方在認為必要時，有權決定將本協議書的副本經由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。

第十四條甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

乙方違反本協議書時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失;必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第十五條經甲方同意，由(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務)

為乙方出國留學的國內保證人、保證乙方執行本協議書。保證人須與乙方經常保持聯系，每半年向甲方介紹乙方執行協議書的情況;如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經濟收入能承受條件下的經濟責任。

甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

第十六條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第十二條規定的工作年限期滿時止。

必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致后，可對本協議書進行修改或補

充。

本協議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方法定代表人乙方(簽字)

或甲方法定代表人的代理人

(簽字)

甲方公章乙方保方人(簽字)

年月日年月

出國勞務合同樣本二

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關系;

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

出國勞務合同樣本三

甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：簽訂日期：年月日

海南省人事勞動保障廳監制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方

住所

法定代表人或者主要負責人

(二)乙方性別

住址

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

第二條勞動合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

第三條工作內容和工作地點

(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任。崗位(工種)工作。

(二)根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以/為周期，總工時/小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據國家有關規定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月15日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條社會保險及其他福利待遇

(一)如退休人員，原單位有社會保險人員，個人帳戶繳交社會保險人員等，甲方將不負責繳交社會保險。乙方可選擇以下()繳納社保方式：

A、甲方承擔(個人部分自已承擔);B、自已安排。

(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按國家和海南省有關規定執行。

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規定執行。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關規定執行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規定相悖的，按有關規定執行。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(三)其他需要約定的事宜：/。

甲方(公章)：

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

出國勞務合同簡單模板篇9

合同編號：

簽訂地點：

簽訂日期：

中介方：

執照注冊號(以下簡稱甲方)

委托方：身份證號(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求

1.1甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。

1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。

1.3甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

1.4甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：。

1.6乙方意向出國勞務的國家為：

1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(含被介紹方收取的費用)。

1.8乙方出國勞務的年收入不少于萬元人民幣。

1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國勞務合同，并在天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在年月日前。

第二條甲方的主要權利和義務

2.1甲方必須具備向有對外經營權的企業提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經營范圍的營業執照副本復印件。

2.2甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料，并通過相關渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

2.3甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后，應當向乙方提交被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。

2.4甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

2.5甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

2.6甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。

2.7甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

2.8甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條乙方的主要權利和義務溝通

3.1乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息，包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

3.2乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3.3乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權索要相關證明材料。

3.4乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關材料。

3.5乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

3.6乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

3.7乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條傭金數額及結算

4.1本合同的傭金總額為元人民幣。

4.2本合同簽訂后乙方付給甲方傭金元人民幣。

4.3甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4.4非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除

5.1除法定的不可抗力因素外，雙方應當誠實、全面履行本合同，合同履行中如涉及合同事項的變化，應當在5日內通知對方，未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

5.2經雙方協商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的約定承擔違約責任外，甲方提出時，應當退還已收取的傭金，乙方提出時，應當全額繳納傭金。

第六條違約責任

6.1合同一方違反本合同約定，不履行或不完全履行本合同約定的事項，依照本合同傭金全額的5%向對方承擔違約責任，給對方造成損害的，還應承擔相應的賠償責任。

6.2甲方提供信息不實、不盡職守或誤導乙方簽訂本合同，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同，或簽訂合同后，被介紹方不能履行合同的，甲方退還已收取的傭金，承擔傭金全額5%的違約責任，并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。

6.3甲方的行為被行政機關認定屬于行政違法的，雙倍退還已收取的傭金，并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。

6.4不屬于甲、乙雙方主觀因素，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方收取相關勞務費用100元人民幣，不承擔其它項違約責任。

6.5因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的，乙方應全額支付合同約定的傭金，并承擔傭金全額5%的違約責任。

第七條合同爭議的處理

7.1履行本合同所產生的任何爭議，由雙方當事人協商解決;也可申請當地工商行政管理機關調解;若協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

1、提交南通仲裁委員會仲裁。

2、依法向人民法院起訴。

7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

第八條其它約定事項

第九條附則

9.1與本合同相關的許可證、營業執照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

9.2本合同一式三份，雙方當事人各執一份，送交屬地工商部門備案一份。

9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日：

出國勞務合同簡單模板篇10

用人單位(甲方)

用人單位代表：________________

受用人(乙方)：____________________________

籍貫：_______________________省______市_____________鎮(辦事處)__________村

身份證號：____________________________________________

甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

三、勞動報酬及發放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：________________工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現后果自負;

5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

五、乙方的權利和義務

1、在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經醫療部門確診后：________________部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

出國勞務合同簡單模板篇11

用人單位(甲方)____________

用人單位代表：________

受用人(乙方)：____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

三、勞動報酬及發放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調____%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現后果自負;

5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

五、乙方的權利和義務

1、在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款20__元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經醫療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

5、乙方連續三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的;

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協商不能變就變更聘用合同達成協議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當協商解決，協商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日

出國勞務合同簡單模板篇12

甲方：________________

法定代表人：__________

住所：________________

電話：________________

乙方：________________

住址：________________

身份證號：________________

國內指定聯系地址：________________

國內指定聯系電話：________________

其他通訊方式：________________

根據我國《民法典》等法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分協商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：________________

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續。

3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：________________食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：________________荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：________________稅后工資2600歐元/月，根據工作表現，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：________________雇主方提供食宿，并履行代繳稅義務，提供個人醫療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔。

7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為：________________3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。

二、中介服務費

本合同項下的中介服務費為1800________元人民幣整，大寫：________________壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規定收取的費用。

2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續所產生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關手續的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。

四、甲方的權利和義務

1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。

2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務義務。

3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權利和義務

1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關的個人信息，包括：________________個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業技能證書、職業資格證書等)、個人信用狀況等。

2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本合同所產生的一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

本合同指定的聯系地址、電話和其他通訊方式為有效聯系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯系或進行通知的，相關內容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯系人簽收的，均視為有效送達。

九、附則

1、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方在協商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

2、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

出國勞務合同簡單模板篇13

委托方：______________身份證號_________(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方平等協商?，F就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求

1、甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。

2、甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。

3、甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同。且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

4、甲方介紹的出國勞務事項。已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

5、甲方依照乙方的特長介紹相關勞務。乙方的特長為：____________.

6、乙方意向出國勞務的國家為：________________________________.

第二條甲方的主要權利和義務

1、甲方必須具備向有對外經營權的企業提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時。應向乙方提交具有相應經營范圍的營業執照副本復印件。

2、甲方有義務向被介紹方素要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料。并通過相關渠道進行核查。對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

3、甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求。與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后。應當向乙方提交被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。

第三條乙方的主要權利和義務溝通

1、乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息。包括個人晨歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

2、乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的.不得要求簽訂本合同。

3、乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息。包括主體資格、項目實情、晨約能力及上年度信用狀況等，并有權素要相關證明材料。

第四條傭金數額及結算

1、本合同的傭金總額為________________________元人民幣。

2、本合同簽訂后乙方付給甲方傭金______________元人民幣.

3、甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后.乙方付清全部傭金。

4、非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的。甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除

1、除法定的不可抗力因素外。雙方應當誠實、全面履行本合同。合同履行中如涉及合同事項的變化。應當在5日內通知對方。未經對方同意。不得擅自變更合同內容。

2、經雙方協商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方。除依照本合同的約定承擔速約責任外。甲方提出時，應當退還已收取的傭金.乙方捉出時，應當全額繳納傭金。

第六條違約責任

1、合同一方選反本合同約定.不履行或不完全履行本合同約定的事項。依照本合同傭金全額的5%向對方承擔違約責任。給對方造成損害的，還應承擔相應的賠償責任。

2、甲方提供信息不實、不盡職守或誤導乙方簽訂本合同，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同，或簽訂合同后。被介紹方不能履行合同的.甲方退還已收取的傭金，承擔傭金全額5的造約責任。并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。

第七條合同爭議的處理

履行本合同所產生的任何爭議.由雙方當事人協商解決：也可申請當地工商行政管理機關調解;若協商或調解不成的。按下列第_____種方式解決：

1、提交_________伸裁委員會仲裁.

2、依法向人民法院起訴。

第八條其它約定事項

___________________________。

第九條附則

1、與本合同相關的許可證、營業執照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

2、本合同一式三份。雙方當事人各執一份。送交屬地工商部門備案一份。

3、本合同自簽字(益章)之日起生效。

甲方簽字：___________

乙方簽字：___________

出國勞務合同簡單模板篇14

派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。

第一條工作內容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從__年__月_日起至__年__月__日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條保密和競業限制

在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續簽

一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：

1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。

(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。

(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務

甲方：

1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案;

2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;

3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;

4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;

5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;

6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業推薦，并根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。

乙方：

1、認真履行工作職責;

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規定。

2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽視為確認。

甲方(章)：乙方：

授權代表簽：

年月日年月日

地址：住址：

電話：電話：

郵編：郵編：

傳真：傳真：

郵箱：郵箱：

出國勞務合同簡單模板篇15

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

法定代表人：___________

國籍：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

法定代表人：____________

國籍：__________________

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。

（二）人員派遣

1、應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2、乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

3、根據工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4、如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5、根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。

（三）準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。

（四）工資

1、派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2、派遣人員的基本工資_________。

3、基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。

4、根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15％。

（五）工作時間及加班

1、乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2、每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4、如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

（1）平時加班工資為基本工資的125％；

（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

（3）節目加班工資為基本工資的200％；

（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時）×加班小時數×加班工資的百分率；

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

1、甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

2、甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

3、食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節日和休假

1、所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。

2、所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

3、如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

4、關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

5、乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

（八）旅費及交通

1、甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）。

2、甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具。

3、乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。

（九）稅金

乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

（十）社會保險

1、乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2、乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4、派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資；在30天和90天之間者發給基本工資的60％；超過90天者則不發工資。

（十一）醫療

1、乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。

2、現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

3、乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

（十三）支付辦法

1、除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。

2、休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3、乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的_________國_________（幣種）在現場支付。

4、_________元與_________國_________的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5、乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

（十四）住房和辦公用房

1、甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

（1）代表、工程師、總監工每人一間；

（2）助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2、住房內包括空調和衛生設備，家俱和臥具等備品。

3、甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

（十五）人員替換

1、乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。

2、乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。

3、乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。

（十六）不可抗拒

1、由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居?。﹪?。

2、如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

（十七）爭議及仲裁

1、在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決。

2、爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。

（十八）合同有效期及其他

1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所有派遣人員返回（其原居?。﹪?，以及雙方未付帳目結清后失效。

2、本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3、本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4、本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

日期：____________________

乙方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

日期：____________________