申請辭職書大全
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申請辭職書大全篇1
尊敬的領導:
您好,首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
感謝領導在這一段時間中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
此致
敬禮!
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20__年x月x日
申請辭職書大全篇2
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司四個月了,公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成就又總讓我感到彷徨。
非常感謝多位領導四個月來對我的關愛和培養,同時也要感謝同事們無私的幫助。在__得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為__的飛速發展貢獻我的一份力量。
在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業,幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計,但幾個月實習下來,我卻給了自己一個否定的答案。否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭。本著對公司負責的態度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。
我很抱歉,辜負公司以及領導對我的傾注栽培,也感謝領導以及同事們在工作中給予的`耐心指導和幫助。最后,愿同事們工作開開心心,愿公司興旺發達、再創輝煌。
此致
敬禮!
辭職人:__
__年__月__日
申請辭職書大全篇3
您好!很遺憾在這個時候向X公司正式提出辭職,來到X公司也快兩個月了,開始感覺X公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向X公司辭職于X公司于自己都是一個考驗,X公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在X公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到X公司今后在各個項目安排的合理性,本著對X公司負責的態度,為了不讓X公司因我而造成失誤,我鄭重向X公司提出辭職。我也將這幾天(X月X號—X月X號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個X公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請X公司和領導們原諒我的離開。
祝愿X公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20__年__月__日
申請辭職書大全篇4
尊敬的主管:
你好!
在X工作一段時間中,學到了很多知識,X的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在X里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。X的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在X自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于X培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:
20__年__月__日
申請辭職書大全篇5
敬愛的領導:
您們好!
在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自己的時機,感謝單位領導一直以來對我的信任和照顧,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整構造的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問習題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,卑微的&39;。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,唐主任還在,我不走!這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
尊重知識,尊重人才,標準管理,合理用人,當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我淺薄的某些原因。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
申請人:______
時間:
申請辭職書大全篇6
尊敬的領導:
您好!
很遺憾在這個時候向正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封。當您看到這封信時我大概也不在這里上班。
來到也快兩個月,開始感覺氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類。N多的時間白白浪費掉。我想,應該換一份工作去嘗試。
我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗,正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的合理性,本著對負責的態度,為不讓因我而造成失誤,我鄭重向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開,我懇請和領導們原諒我的離開。
祝愿蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
申請辭職書大全篇7
尊敬的領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養和領導同事們一直以來對我的關心和照顧。和大家在一起的'日子里,我感受到了家庭般的溫暖,更學到了很多知識,學會了很多為人處事的道理。但遺憾的是,現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等),我不能繼續在公司工作了,特提出辭職申請,懇請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人:__
20__年__月__日