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關于申請離職的申請書

時間: 新華 辭職申請書

申請書是申請人向上級部門表達自己意愿和目的的一種方式。關于申請離職的申請書規范是怎樣的?下面給大家整理了一些關于申請離職的申請書,供大家參考。

關于申請離職的申請書

關于申請離職的申請書篇1

各位領導:

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

目前作為公司的安全技術員,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,這畢竟是一份高危險的工作,因為家人的擔憂已經反對,我決定離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

關于申請離職的申請書篇2

尊敬的公司領導:

您好!

今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職申請書。由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從20__年__月__日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

關于申請離職的申請書篇3

尊敬的領導:

在不違反法律與道德的前提下,盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質因素。僅僅因為女性這一性別,便要背負來自家人、朋友、社會的'三重“女孩子理應工作安穩”的有色定性,我不甘心更不快樂。工作一年,我始終在尋找我在崗位上的存在感,我努力過,卻一再找不到方向;我妥協過,內心深處卻始終喧囂;我抗爭過,與母親的爭吵在這一年時間內幾乎是我生活的主旋律,她不認可我的追求,認為那無謂、幼稚且不顧慮未來,我不屑她的安定,我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么人生如此短,我不愿意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室,倒水、換顯示屏、偶爾

打印復印——我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的“安逸”。畢業已然一年有余,

讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養活自己,現在卻經常性依靠家人金錢資助。能力得不到發揮,薪水太低,缺乏崗位存在感與幸福感,由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語,不過一年時間。慎獨自省,艱難決定辭職,此后將在潛心考研的同時尋求創意策劃類工作,在個人感興趣的方向上不懈努力,定心如磐石。

此致

敬禮

申請人:

日期:

關于申請離職的申請書篇4

尊敬的領導:

自__年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選取了開始新的工作。

期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年__月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自己的職責,做好就應做的事。

最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!祝愿公司開創更完美的未來!望領導批準我的申請!并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

關于申請離職的申請書篇5

敬愛的各位領導:

自__年x月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里,利用機構給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。

但因為的理由,我最終選擇了向機構提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最后的責任。

希望機構對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人:

20__年__月__日

關于申請離職的申請書篇6

申請人:張__,女,漢族,1971年5月11日出生,

住址:__

電話:__

被申請人:廣州運動用品有限公司,

住所地:廣州市白云區。

郵編:510440

法定代表人:__

職務:__

電話:__

仲裁請求:

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.

事實與理由:

__年__月,申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。__年x月,白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中__年x月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。__年__月__日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。__年x月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

__市勞動仲裁委員會

申請人:

年月日

關于申請離職的申請書篇7

__地產領導:

您好!在__地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在__地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。__地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注__地產,并在竭盡所能的情況下幫助__地產。在為自己祈禱的同時,更為__地產祝福,祝自己未來幸運,也祝__地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信__地產的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20__年x月__日

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