倡議書是一種具有廣泛號召性的文本類型，在寫作時更要做到嚴謹，你知道疫情就地過年的倡議書怎么寫嗎？下面是小編為大家精心收集整理的疫情就地過年倡議書，希望能夠幫助到大家。

疫情就地過年倡議書（篇1）

全鎮外出務工的朋友們：

過去的20__年，你們防控疫情、告別親人、遠離家鄉、務工創業，用勤勞雙手為當地發展盡智出力，為家庭幸福聚財致富。在20__年新春佳節來臨之際，洺州鎮黨委、政府向您及您的家人致以誠摯的問候和衷心的祝福!當前，全球新冠疫情疫情形勢依然嚴峻，國內時有零星散發病例和局部聚集性疫情發生。由于春節臨近、寒假來臨，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情防控形勢更加嚴峻。為了您和家人的健康，我們發出如下倡議：

第一，非必要，不返鄉。

建議您和家人留在務工地過年，既減輕疫情防控壓力，又減少來回奔波勞累。可以通過電話、微信、抖音向親戚朋友拜年，傳達您的祝福。確需返鄉的，建議錯峰出行，選擇自駕或者乘座集中組織的專車(包車)出行。

第二，講科學，重防控。

不要去往疫情高、中風險地區。日常做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距離，時刻關注自己和家人的身體健康。

第三，不信謠，不傳謠。

希望你們關注官方信息，從正規渠道了解疫情動態，自覺遵守當地疫情防控規定，保持良好心態，積極樂觀地工作和生活。

外出務工的朋友們，讓我們攜手并肩、共克時艱，一起來打贏這場疫情防控阻擊戰，為洺州鎮經濟社會新發展作出我們應有的貢獻!

祝您和家人度過一個平安祥和的新春佳節!

疫情就地過年倡議書（篇2）

“爸媽，你們還好吧，今年我就不回家過年了，我在這邊挺好的。”__在電話里對家人說道。看到政府發出的就地過年倡議書，他就決定留在廠里過年，與其返鄉隔離十四天，不如留在澄溪多賺四五千，這樣減少交叉傳染幾率，既是愛自己，又是愛家人。

據悉，墊江縣澄溪鎮黨委政府針對疫情防控實際，積極倡導轄區企業職工就地過年，推出了一份倡議、一次視頻拜年、一批年貨、一頓年夜飯、一套健康服務、一系列文體活動組成的“六個一”暖心服務。發放倡議書鼓勵企業發放“留崗紅包”，開展“彈性休假”，安排留企員工集中過年等活動;黨委政府和就地過年的職工一起，錄制拜年視頻，通過視頻向留在當地過年的外鄉人家人拜年送祝福;商會、民營企業對就地過年人員積極開展送年貨送春聯，真情真心關愛留墊務工人員;轄區企業組織留企員工大顯身手，各展才藝，推出各具家鄉特色的年夜飯;衛生院結合留企員工健康需求，開展疫情防控幫扶、“送醫、送藥、送健康”活動;組建文化服務隊開展喜聞樂見的傳統文藝表演，營造就地過年的溫馨氛圍。

同時，澄溪鎮黨委政府還組織志愿者為無智能手機的留守老人、兒童，向在外務工的親人通過微信短視頻報平安，實現跨越時空“線上團圓”。

目前，墊江縣澄溪鎮金富源、凱源等工業企業以及溫州華聯商超等外地工作人員100余人積極響應政府倡議就地過年。

在墊江長龍鎮，同樣上演著溫暖異鄉務工人的故事。隨著各地疫情反彈，從中央到地方都號召外地務工人員就地過年。家住四川省達州渠縣的胡小渠，在長龍鎮創業園重慶宏獲家私有限公司上班，雖然她已經和家人商量好了回家的時間，但當她接到公司發放的長龍鎮黨委政府的倡議書時，她當即決定留在長龍鎮過年。

談到為什么決定不回家過年，胡小渠笑說：“政府有就地過年政策，還給我們拜年，公司有補貼，也提供了住宿，有錢有東西有住所，讓我們心里很溫暖，也保證了自己和家人的健康安全。”

據了解，墊江縣長龍鎮也配套了務工人員留在本地過年的激勵措施，一是積極進企業宣傳就地過年相關的配套政策資金補貼，讓企業外省員工就地過年。二是鼓勵企業為留在當地過年的員工提供額外補貼和住宿場所等，保障員工基礎生活需求等。三是對就地過年的人員開展春節慰問、送春聯等活動，讓他們感受到節日的溫暖。

疫情就地過年倡議書（篇3）

目前，全球新冠疫情疫情形勢嚴峻，國內疫情也時有散發，同時，春節臨近，為了您和家人的健康，落實好常態化疫情防控措施，發出如下倡議：

一、堅持非必要不返鄉。返鄉路途遙遠，乘坐公共交通工具時接觸的人群也較為復雜，極易發生新冠病毒交叉感染。如條件允許，建議您留在務工(工作或學習)地過年，可以用微信、網絡、電話等方式拜年。如確需返鄉，返回時要攜帶7日內核酸檢測證明并提前3天向所在村(社區)報備，在返鄉途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距離，到家后配合村(社區)做好返鄉人員信息登記和健康監測工作。未做核酸檢測的及時到當地醫療機構進行核酸檢測，檢測結果未出前要居家健康觀察，發現異常及時報告。返回后盡量不走親串友。

二、堅持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和國內中高風險地區。確需外出，請提前向所在社區(村)、單位報備，妥善保存車票等以備查詢。

三、堅持非必需不聚集。春節期間，盡量不要前往人員密集和密閉場所，提倡婚喪嫁娶等人員聚集性活動停辦、緩辦或簡辦，盡量減少聚餐。家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。

四、堅持非必須不網購境外食品商品。盡量到正規商場、超市購買冷鏈、海鮮等食品，購買時應查驗追溯證明、入境貨物檢驗檢疫證明、核酸檢測證明、消毒證明等“四證”，挑選冷凍冰鮮食品應使用一次性塑料袋反套住手，避免用手直接接觸。建議不網購進口冷鏈食品，非必須不網購境外物品。

五、堅持健康生活方式。勤洗手，實行分餐公筷，不食生冷食物，處理食材應注意生熟分開、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距離，家庭和工作場所要勤通風、勤消毒、勤打掃。科學規范佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、電梯和在公共場所活動時。咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。

六、堅持做好自身健康監測。若出現發熱、咳嗽、胸悶等癥狀時，第一時間向村(居)委會報備并及時到發熱門診就診，如實向醫務人員告知外出旅居史及人員接觸情況，配合好疾控機構調查。

預防勝于救治，多一分用心，少一分風險。讓我們共同攜手，保護自己，關愛家人，筑牢防控堡壘，共迎新春到來!

疫情就地過年倡議書（篇4）

當前境外新冠疫情疫情持續蔓延，我國局部地區聚集性疫情和零星散發病例不斷出現，疫情防控形勢嚴峻。為有效減少人員不必要流動，減少疫情傳播風險，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，各地也相繼出臺了倡導人民群眾就地過年的相關通知，為減少人口流動提出了明確要求。

家是最小國，國是千萬家。歷史無數次證明，家庭的前途命運同國家和民族的前途命運始終是緊密相連的。只有國家富強、民族昌盛，作為社會的“細胞”的每一個家庭才有幸福可言。沒有國家的安寧和社會的穩定，一切幸福都是空中樓閣，是不可能實現的。因此，每一個公民只有把個人和小家庭的利益與國家利益同頻共振，做到國有所呼、民有所應，我們的國家才能更加繁榮興旺。

疫情防控需要全民配合。當前的疫情防控形勢來不得半點馬虎，每一個環節的疏忽，每一個麻痹大意的行為，都有可能帶來巨大隱患，消耗國家和社會的寶貴資源，甚至造成嚴重的后果。千里之堤，潰于蟻穴。只有全民團結起來，人人奉獻涓滴之力，響應號召就地過年，自覺做到非必要不外出，盡量減少人員聚集，才是有效應對疫情形勢的應有之舉。全國是一盤棋，每一個人都積極配合，全國的防控形勢才能越來越好。

安全才是最大的幸福。國家倡導疫情高風險地區群眾均應就地過年，中風險地區群眾原則上就地過年，就是為了把人員流動降到最低，有效防止疫情傳播。安全是最大的幸福，沒有什么比安全更重要。從某種意義上講，非必要的外出，就是在給社會添亂，存在巨大的安全風險。每一個公民，都應該站在為社會負責、為家人負責、為自己負責的角度，響應號召，不給病毒可乘之機，才能有效守護好來之不易的戰疫成果，共筑疫情防控的銅墻鐵壁。

疫情就地過年倡議書（篇5）

1月20日，人力資源社會保障部在國務院聯防聯控機制新聞發布會上強調，倡議“就地過年”對于減少人員流動，助力疫情防控具有積極意義，同時，也需要更加暖心的服務保障。全國多地第一時間響應，紛紛向就地過年人員派發“紅包”，推出多項政策福利禮包，讓網友大呼“難逃這樣的‘誘惑’，想不留都舍不得”。

“就地過年”的暖心舉措，是對疫情防控要求的堅決執行和不折不扣落實，是各級政府把“人民至上”融入血脈化作具體行動的生動實踐;既牢牢守護著人民群眾的生命安全和身體健康，也兼顧了華夏兒女的“家國情懷”，這樣的“用心、用情、用力”，值得各地廣泛推廣，讓為民服務“不打烊”。

對標防控要求，提升服務“精準度”。當前，國內疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，臨近春節，面對人員流動聚集高峰，疫情防控的壓力也更加嚴峻復雜。倡導“就地過年”，還需慎終如始，繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理和松勁心態，毫不放松地強化預警監測、增強應急處置能力、抓實人員密集重點場所管控，織密聯防聯控、群防群治的疫情防控網。還需做好深入的宣傳，引導其認識疫情防控與就地過年的聯系，堅決守住春節期間疫情防線，鞏固來之不易的疫情防控成果，確保“就地過年”人員安心、放心。

突出求真務實，提升服務“有效度”。全國多地摒棄“喊口號”，天津、上海通過發放補貼、大禮包、生活困難補對象一次性補助不斷線就業服務，切實增強“就地過年”人員的歸屬感;更有“教科書”級別的義烏市，通過組織包餃子、共吃年夜飯，發放消費券、舉辦“冬令營”等系列志愿服務活動，留“人”更留“心”。倡導就地過年，還需摒棄“喊口號”“花架子”，結合實際，設身處地為群眾著想，在實打實、惠民便民上下功夫，展現城市服務的溫度與溫情，讓就地過年人員暖意融融。

兼濟家國情懷，提升服務“滿意度”。春節承載了中華兒女的身之所向，心之所往，是身處異鄉的游子內心的熱切期盼;在忙碌一年后，最期待的就是舉家團圓、其樂融融的溫情時光。倡導“就地過年”，還需在兼濟家國情懷上持續用力，在一些普惠服務、文娛活動、醫療保障、交通便利上提供不間斷保障服務，通過政策、補貼、福利等方式，讓“就地過年”人員在衣食住行、休閑娛樂、交通出行、購物消費等方面多一些暖心;還需通過視頻連線、寄托家書、組織座談等方式，感受家鄉新變化，營造良好的節日氛圍，確保“就地過年”人員暖心、舒心。

疫情就地過年倡議書（篇6）

全市企業和廣大員工：

時光流轉，辭舊迎新!我們已經告別極不平凡的20__年。這一年，我們眾志成城、共克時艱，攜手抗擊疫情;這一年，我們爭分奪秒、復工復產，推動全市經濟加速回暖;這一年，我們大抓工業、大抓項目，為運城實現高質量轉型發展奮力拼搏。在這里，我們向所有參與運城經濟社會發展的企業和企業員工們表示衷心的感謝!

再過二十多天，我們即將迎來中國人民最重要的傳統節日——春節，大家對家鄉、對親人的思念之情我們感同身受!然而，當前境外疫情發展呈加速上升態勢，國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，我市也將迎來人員流動、聚集的高峰，為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，鞏固來之不易的防控成果，確保企業員工的健康安全，確保企業生產的穩定有序，我們發出如下倡議：

一、鼓勵外地員工留運過年

企業要通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”“錯峰調休”“領導帶頭”等積極措施留工穩崗，關懷引導外地員工盡量“就地過年”“留運過年”，非必要不離運。員工要改變傳統回家過年的觀念，采用網絡問候、電話拜年等方式向親人傳遞節日問候。確需返鄉過年的員工，要做好防疫措施，有條件的企業可開展“點對點”送返，確保員工往返途中和假期安全。

二、嚴格落實疫情防控措施

企業要執行好省市疫情防控各項規定要求，履行主體責任，嚴格落實各項疫情防控規定，做好應急預案，完善防疫物資儲備。強化員工管理，引導春節期間人員不扎堆、少流動，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅游。不舉辦大規模聚集性會議活動，不組織x人以上的聚會聚餐。員工要做好個人衛生防護，做到戴口罩、勤洗手，減少聚餐聚集活動。對節后返運員工，要遵守防控各項要求，嚴格落實防控舉措。

三、加強留運員工關心關愛

企業要保障員工權益，按時足額支付勞動者工資和加班費，共同維護勞動關系和諧穩定，提高員工獲得感和滿意度。規范用工管理，統籌安排春節期間的生產作息，保障員工的休息休假權利。合理安排留運員工的工作生活，適當提高食宿標準，開展“送溫暖送關愛”等活動，營造關心關愛員工的濃厚氛圍，努力使外地員工在運“安心過年”“溫暖過年”。

四、科學安排生產確保“開門紅”

企業要盡早謀劃，科學制定春節前后生產計劃。生產任務較重的企業，在堅決守住安全生產底線的前提下，通過縮短假期、延后檢修等方式，調度增加一季度產量安排。協同產業鏈上下游和物流運輸企業，做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作，確保產業鏈供應鏈穩定。制定職工春節錯避峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。提前謀劃節后用工，積極參加我市開展的“春風行動”、專場網絡招聘會、線上人力資源供需對接會等活動，符合條件的可申領一次性就業補貼等就業扶持政策。

惟愿山河錦繡，惟愿國泰民安!廣大企業和全體企業員工，讓我們積極行動起來，做好防控工作，共同守護我們的健康家園!

疫情就地過年倡議書（篇7）

全市廣大企業家和職工朋友們：

剛剛告別的____年，我們圍繞常態化疫情防控和經濟社會發展主線，一起贏得了與疫情的賽跑，一起維護好復工復產和城市運轉，也一起收獲了溫暖和感動。值此新春來臨之際，____市人力資源和社會保障局、____市總工會向全市廣大企業家、職工朋友們，以及你們的家人，致以衷心祝福和誠摯問候!

當前正值今冬明春疫情防控關鍵期，為鞏固來之不易的防控成果，讓職工歡度新春、安居樂業，____市人力資源和社會保障局、____市總工會發出如下倡議：

一要科學防控，過一個平安年。

沒有平安，何來團圓?我們要積極響應國務院防控號召，自覺守緊冬春戰“役”防線，盡量留晉過年，盡量不去中高風險地區;節假日我們要保持良好衛生習慣，減少聚集聚會風險，采取必要防護措施，讓春節安全歡樂祥和;我們要多收聽收看來自官方渠道的資訊信息，及時掌握黨政部署安排，不信謠、不傳謠、不造謠，但也不麻痹、不輕視、不僥幸。

二要人文關懷，過一個暖心年。

____是我們共同的“家”，在“家”過年就要讓“家里人”樂享“家”的溫馨。各級工會組織要將送溫暖重點向各行各業堅守崗位的一線職工傾斜，及時送去問候和關愛;要貫徹落實泉州市總工會部署的企業職工歡樂過新春系列活動，積極推出留工紅包、年貨節等系列關愛服務。各級工會、廣大企業工會要愛心接力，加強人文關懷;人在一起是團聚，心在一起是團圓，心到就是最好的團圓，我們要為留晉過年的職工提供更多便利和周到服務，幫助職工傳遞親情，讓職工能與家人心連心、不孤單。

三要彈性休假，過一個和諧年。

企業要自覺履行疫情防控責任，結合工作需要和職工意愿統籌安排錯峰休假，倡議企業負責人、中層管理帶頭留晉過年;有條件的企業可采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施，讓員工能有更多時間與家人相聚團圓。

四要穩崗穩產，過一個經濟年。

鼓勵訂單較多的企業不停工、穩生產。企業要合理安排生產任務，科學制定員工春節期間輪崗輪休計劃，提前做好生產材料儲備，搶春節工期和市場先機，穩崗穩產加快發展。要準確把握職工工資支付和休息休假相關的法律標準，按時足額支付勞動者工資和加班費，共同維護勞動關系和諧穩定。

20__年是“十四五”新征程的開局之年，也是____市建設國際化創新型品質城市、全方位推動高質量發展超越的關鍵一年，更是我們百萬職工朋友拼搏奮進、同幸福共美滿的新一年。在此，祝大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!