方案的最終目的是為了實(shí)施，因此要注意方案的可操作性，確保方案在實(shí)際操作中可行。優(yōu)秀的策劃企業(yè)活動(dòng)方案應(yīng)該是怎樣的？快來學(xué)習(xí)策劃企業(yè)活動(dòng)方案的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

策劃企業(yè)活動(dòng)方案篇1

為貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的部署，推進(jìn)“隱患治理年”各項(xiàng)措施的落實(shí)，促進(jìn)我街道安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)蜀山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開展全區(qū)“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合街道實(shí)際，制定本方案。

一、活動(dòng)的指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的_精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，廣泛宣傳安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)“隱患治理年”總體部署，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，進(jìn)一步宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院，省、市，以及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，落實(shí)隱患治理的各項(xiàng)措施，為街道安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)和構(gòu)建“平安筆架山”營(yíng)造良好的輿論氛圍，為推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，提供良好的安全發(fā)展環(huán)境。

二、活動(dòng)主題

治理隱患、防范事故。

要緊緊圍繞“隱患治理年”的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化轄區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任主體和政府安全監(jiān)管責(zé)任主體，全面落實(shí)隱患排查治理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故防范工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、活動(dòng)時(shí)間

安全生產(chǎn)月活動(dòng)于20__年x月x日至x日。

街道安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)斩ㄔ趚月x日。重點(diǎn)宣傳安全發(fā)展的理念、“隱患治理年”的工作重點(diǎn)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和應(yīng)急科普知識(shí)等。

四、組織機(jī)構(gòu)和活動(dòng)形式

(一)組織機(jī)構(gòu)

由街道主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、街道各部門、各社區(qū)工作站等主要負(fù)責(zé)人聯(lián)合組成筆架山街道“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)組委會(huì)。

組委會(huì)下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織實(shí)施，并綜合指導(dǎo)街道各部門、各社區(qū)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);編制、發(fā)放有關(guān)宣傳材料，組織實(shí)施“安全生產(chǎn)月”宣傳工作。辦公室設(shè)在街道司法所。

(二)活動(dòng)的主要形式

活動(dòng)形式分為轄區(qū)性活動(dòng)和區(qū)域性活動(dòng)兩部分：

1.轄區(qū)性活動(dòng)主要有：舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(dòng)，在社區(qū)快報(bào)刊登安全生產(chǎn)宣傳專版，組織人員參加區(qū)里安全文化系列活動(dòng)和生產(chǎn)安全事故隱患排查治理知識(shí)競(jìng)賽以及培訓(xùn)活動(dòng)等。轄區(qū)性活動(dòng)由街道安全生產(chǎn)月活動(dòng)組委會(huì)組織實(shí)施。

2.區(qū)域性(行業(yè)、部門)活動(dòng)包括行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，由各有關(guān)部門和各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施。

五、活動(dòng)要求

街道各有關(guān)部門、各社區(qū)及各單位要充分認(rèn)識(shí)開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的重要性，要利用安全生產(chǎn)月活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”，全面推動(dòng)安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項(xiàng)工作的落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新形式和內(nèi)容，細(xì)致謀劃，精心部署，務(wù)求實(shí)效，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。

(一)組織開展好宣傳咨詢活動(dòng)。要突出“治理隱患、防范事故”的主題，采取群眾喜聞樂見、易于參與的形式，開展以強(qiáng)化群眾安全意識(shí)、提高安全技能為核心的安全教育活動(dòng)，著重對(duì)安全發(fā)展理念、“隱患治理年”、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和應(yīng)急科普知識(shí)的宣傳。要在街道主要交通路段、人員密集場(chǎng)所等地段，懸掛安全生產(chǎn)警示標(biāo)語、宣傳畫、宣傳展板、橫幅等，要設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳咨詢臺(tái)，就有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)開展宣傳和咨詢，并發(fā)放各類宣傳品，要充分利用報(bào)刊、宣傳欄、電子屏幕、文化櫥窗等陣地，宣傳《安全生產(chǎn)法》、《x省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)。

(二)突出隱患排查治理這條主線，推動(dòng)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、特種設(shè)備、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)和隱患排查治理工作。要組織有關(guān)人員深入重點(diǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，幫助排查治理隱患，以及在安全生產(chǎn)制度建設(shè)、管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)要直接面向廣大從業(yè)人員，宣傳開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”和“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”的重要性、必要性和緊迫性，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。

(三)深入開展送安全文化到基層活動(dòng)。街道各部門、各社區(qū)工作站、各單位要從實(shí)際出發(fā)，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，重點(diǎn)在危化品、煙花爆竹、民爆器材、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)開展安全文化建設(shè)，深入開展多種形式的送安全文化到基層活動(dòng)，讓安全文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)。

(四)結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核，認(rèn)真開展各種宣傳活動(dòng)。工會(huì)和團(tuán)委要廣泛動(dòng)員職工群眾尤其是青年農(nóng)民工積極參與，大力宣傳“安全發(fā)展”科學(xué)理念，倡導(dǎo)和樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，不斷提高廣大職工的安全意識(shí)。

策劃企業(yè)活動(dòng)方案篇2

為了活躍公司化氛圍,接國際婦女節(jié)以及引導(dǎo)廣大女職工更多的關(guān)注自身的道德修養(yǎng),化內(nèi)涵,心理健康,獨(dú)立意識(shí)等綜合素質(zhì)的提升,彰顯我公司女職工風(fēng)采,“婦女節(jié)”是以關(guān)懷我公司廣大女職工們，加強(qiáng)女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質(zhì)，不斷突破、創(chuàng)新，力求挖掘出新的亮點(diǎn)，為公司注入動(dòng)感的新鮮活力，特此舉辦此活動(dòng)。讓女職工成為公司活動(dòng)中的一道靚麗的風(fēng)景線。

一、活動(dòng)參加部門

本次活動(dòng)由我公司工會(huì)女工部負(fù)責(zé)策劃工作，另外同時(shí)需要宣傳部(負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳以及場(chǎng)地布置)、娛部(負(fù)責(zé)主持等工作)、其他各部協(xié)助。

二、活動(dòng)時(shí)間

本次“婦女節(jié)”將于3月8日或3月7日舉行。

三、前期準(zhǔn)備

(一)人員召集; (二)場(chǎng)地準(zhǔn)備; (三)物件準(zhǔn)備

四、游戲比賽團(tuán)體活動(dòng)

a、拔河比賽

1分隊(duì)規(guī)則。分以下3個(gè)隊(duì)，每隊(duì)15位婦女。每隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)代表本隊(duì)參加分組抽簽等。

比賽規(guī)則：

a、比賽分組及比賽首場(chǎng)的站位選擇由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)抽簽決定。

b、比賽為循環(huán)賽。

2、決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。 ②、集體跳繩比賽比賽規(guī)則分組與拔河比賽相同比賽時(shí)間：三分鐘比賽人數(shù)：每隊(duì)12人(2人擺繩、10人跳繩)。比賽隊(duì)員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計(jì)數(shù)但比賽繼續(xù)進(jìn)行。比賽結(jié)果以三分鐘內(nèi)通過繩子的累計(jì)總?cè)藬?shù)為最后成績(jī)說明：各個(gè)項(xiàng)目均以成績(jī)最好者為勝，如比賽結(jié)果相同，將進(jìn)行加時(shí)賽。

游戲：

1、踩氣球游戲規(guī)則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對(duì)，從規(guī)定的起點(diǎn)走到終點(diǎn)，每對(duì)之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達(dá)終點(diǎn)且腿上所剩余氣球最大眾健康網(wǎng)多者勝出。(如最先到達(dá)終點(diǎn)者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊(duì)，直至最先到達(dá)終點(diǎn)且腿上所剩余氣球最多者勝出。)勝出者在獎(jiǎng)券上蓋章。

2、瞎子擊鼓游戲規(guī)則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉(zhuǎn)3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎(jiǎng)?wù)咴讵?jiǎng)券上蓋章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例)

3、快樂呼啦圈游戲規(guī)則：每場(chǎng)由4人上場(chǎng)比拼，比賽前每人分別領(lǐng)得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針大眾健康網(wǎng)首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領(lǐng)取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場(chǎng)比賽的勝利者

4、搶凳子游戲規(guī)則：十人一組，九張凳子，由裁判發(fā)令，進(jìn)行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進(jìn)行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出。

5、雙龍戲珠(6人)規(guī)則：分三組，每組兩人。隊(duì)員背靠背，夾住氣球，

從起點(diǎn)運(yùn)到終點(diǎn)，終點(diǎn)放有一個(gè)椅子，到終點(diǎn)以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球，可以在隊(duì)友坐氣球的同時(shí)，另一個(gè)人回起點(diǎn)準(zhǔn)備氣球。注意：如果在跑動(dòng)過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點(diǎn)重新運(yùn)氣球。哪組以最先坐爆2個(gè)氣球的代表隊(duì)勝出。

6、猜猜猜(6人)規(guī)則：模仿電視節(jié)目里的，后面舉牌，一個(gè)人解釋，一個(gè)人猜，雖然簡(jiǎn)單，但是效果不錯(cuò)，關(guān)鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個(gè)好題會(huì)達(dá)到意想不到的效果哦。計(jì)時(shí)進(jìn)行(時(shí)間一分鐘)，在一分鐘里，看哪組猜出的動(dòng)作多算贏。

策劃企業(yè)活動(dòng)方案篇3

為使新進(jìn)員工盡快融入公司大家庭，接納公司文化，幫助新員工熟悉工作環(huán)境，融入公司，更好、更快達(dá)到崗位要求，特制定本規(guī)定。

一、培訓(xùn)對(duì)象

適用于公司全體人員。

二、培訓(xùn)的主要方式及要求

通過老員工對(duì)新員工的“傳”“幫”“帶”這一傳統(tǒng)而實(shí)用的方式，實(shí)現(xiàn)公司文化的傳承，促進(jìn)新員工業(yè)務(wù)技能的熟練掌握及責(zé)任心的提高。具體要求：

1、“傳”。“傳”是傳授，傳承。就是老員工要將自己掌握的工作技能，工作經(jīng)驗(yàn)，毫無保留的傳給新員工。

2、“幫”。“幫”是幫助，幫授。要在新員工工作上遇到困難時(shí)給與幫助，生活中遭遇困境時(shí)給予關(guān)懷，使新員工遇到挫折時(shí)感受到公司的溫暖，時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度和昂揚(yáng)的斗志。

3、“帶”。“帶”是帶領(lǐng)，帶動(dòng)。老員工要在工作中率先示范，以身作則，奮勇爭(zhēng)先，用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響和感化新員工，帶動(dòng)新員工。

為了規(guī)范和嚴(yán)肅“師徒傳幫帶”工作，師徒關(guān)系確定后，一定要在全公司公布，接受監(jiān)督。二要按照公司及車間的規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)工作。

三、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老員工條件

1、品行端正，樂于助人。

2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)技能熟練。

3、在公司工作一年以上，特別優(yōu)秀的可放寬到半年以上。

4、思想作風(fēng)過硬，為人和氣，敢于嚴(yán)格要求，善于傳幫帶。

5、普通話基本過關(guān)，檢查監(jiān)督及時(shí)。

四、師傅的主要職責(zé)

1、傳授技能，從基本知識(shí)，技能抓起，言傳身教。

2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)，對(duì)徒弟嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練。

3、把自己的一技之長(zhǎng)傳授給徒弟。

五、徒弟的基本要求

1、尊重師傅，謙虛好學(xué)，勤學(xué)好問，服從師傅的教導(dǎo)。

2、勤奮刻苦，不怕苦，臟，累。

3、通過學(xué)習(xí)，技術(shù)進(jìn)步快，思想有提高，安全無事故。

六、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

培養(yǎng)新員工是公司賦予每位老員工的應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。人力資源部對(duì)老員工帶新員工的培訓(xùn)情況跟蹤考核。

1、學(xué)徒期為兩個(gè)月。如需延長(zhǎng)學(xué)徒期，由師傅報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)審批并向人力資源部備案。學(xué)徒期滿，公司對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核。贊美特別奉獻(xiàn)的老員工幫助新員工的句子

2、學(xué)徒期滿，經(jīng)公司考核合格的，師傅可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)徒期不足兩個(gè)月的，師傅可獲得350元獎(jiǎng)金；學(xué)徒期等于兩個(gè)月的，師傅可獲得300元獎(jiǎng)金；學(xué)徒期超過兩個(gè)月的，師傅可獲得200元獎(jiǎng)金。

3、考核合格后，獎(jiǎng)金隨工資一并發(fā)放。

七、本制度自頒布之日起實(shí)施。